年末調整、確定申告の申請についてわからないことだらけです！どなたか教えてください！
H22.3.15付で会社を退職しました。
退職後すぐに国民健康保険、国民年金に加入
失業保険をもらい終わった後
11月に主人の扶養に入りました。
H22.1月～H22.12月の間の収入で
1月～3月で給与＋退職金＋失業保険
合わせると 合計125万位になります。
主人の年末調整の申請の紙がきました。
給与所得者の配偶者特別控除申告書の欄に記入するのか？
記入の仕方もいまいちよくわかりません・・・。
それとも別で私個人で確定申告するのでしょうか？
後、私自信が入院＆手術をしたので10万は超えているので
申告したほうがいいんですよね？
わからないことだらけで恥ずかしいです・・・。
このような説明の仕方でいいのか・・・
どなたかアドバイスお願いします。
H22.3.15付で会社を退職しました。
退職後すぐに国民健康保険、国民年金に加入
失業保険をもらい終わった後
11月に主人の扶養に入りました。
H22.1月～H22.12月の間の収入で
1月～3月で給与＋退職金＋失業保険
合わせると 合計125万位になります。
主人の年末調整の申請の紙がきました。
給与所得者の配偶者特別控除申告書の欄に記入するのか？
記入の仕方もいまいちよくわかりません・・・。
それとも別で私個人で確定申告するのでしょうか？
後、私自信が入院＆手術をしたので10万は超えているので
申告したほうがいいんですよね？
わからないことだらけで恥ずかしいです・・・。
このような説明の仕方でいいのか・・・
どなたかアドバイスお願いします。
あなたの場合
今年の収入は給与＋退職金を確定申告し税金の還付を受ける。
ご主人の年末調整
失業保険を引いた金額が１０３万円以下なら配偶者控除が
超えていれば配偶者特別控除が受けれます。
医療費控除は１年分全て足して、ご主人の方で確定申告ですね。
今年の収入は給与＋退職金を確定申告し税金の還付を受ける。
ご主人の年末調整
失業保険を引いた金額が１０３万円以下なら配偶者控除が
超えていれば配偶者特別控除が受けれます。
医療費控除は１年分全て足して、ご主人の方で確定申告ですね。
失業保険受給中ですが、扶養に入るタイミングを教えてください。
8月11日で受給期間満了になります。8月1日から加入手続きをしても大丈夫か、また必要書類など教えていただきたい。
8月11日で受給期間満了になります。8月1日から加入手続きをしても大丈夫か、また必要書類など教えていただきたい。
満了してから、満了した証明がないと、普通は被扶養者になれないと思います。
なので8月1日の時点では手続きできないし、予定での手続き予約もできないです。
健康保険の被扶養者の提出書類については扶養者の所属健保に早めに確認したほうがいいですよ。
すぐ用意できない場合があるので
（受給期間満了は、そのあとの失業認定日に記載されるので、間があいてしまう可能性がある。さかのぼって認定はされるかもしれないが保険証が手元にくるのが遅くなる）
ですので一般的には
受給期間満了→最後の失業認定日→被扶養者申請
となります
一般的な必要書類は
・住民票（配偶者は不要かも）
・受給期間満了の日付が証明できる書類（失業認定日に「受給期間満了」っていうはんこが押されたページというか紙でいいはずです。コピーか原本かは問い合わせてください）
・現加入中健康保険の脱退証明書（任意継続または国保ですか？）
なので8月1日の時点では手続きできないし、予定での手続き予約もできないです。
健康保険の被扶養者の提出書類については扶養者の所属健保に早めに確認したほうがいいですよ。
すぐ用意できない場合があるので
（受給期間満了は、そのあとの失業認定日に記載されるので、間があいてしまう可能性がある。さかのぼって認定はされるかもしれないが保険証が手元にくるのが遅くなる）
ですので一般的には
受給期間満了→最後の失業認定日→被扶養者申請
となります
一般的な必要書類は
・住民票（配偶者は不要かも）
・受給期間満了の日付が証明できる書類（失業認定日に「受給期間満了」っていうはんこが押されたページというか紙でいいはずです。コピーか原本かは問い合わせてください）
・現加入中健康保険の脱退証明書（任意継続または国保ですか？）
先月3/30に会社都合で退職し、書類が揃ったので失業保険給付の手続きに行きたいです。
ＧＷが近いため、失業認定日が前倒しにならないか心配です。
前倒しになった場合、給付期間もその分少なくなると聞きました。
ハローワークによっては受給手続きが４週間、または３週間とマチマチです。
ハローワークのＧＷ期間はいつからいつまででしょうか？
私の場合、4月のいつに行けば失業認定日がＧＷ後になりますでしょうか？
4月16日(月)から3週間後の5月7日が確実でしょうか？
教えて下さい。宜しくお願いします。
ＧＷが近いため、失業認定日が前倒しにならないか心配です。
前倒しになった場合、給付期間もその分少なくなると聞きました。
ハローワークによっては受給手続きが４週間、または３週間とマチマチです。
ハローワークのＧＷ期間はいつからいつまででしょうか？
私の場合、4月のいつに行けば失業認定日がＧＷ後になりますでしょうか？
4月16日(月)から3週間後の5月7日が確実でしょうか？
教えて下さい。宜しくお願いします。
直接ハローワークに問い合わせましょう。
GW期間はカレンダー通りです。
書類に、管轄のハローワークの電話番号が
書かれてありますよ。
※給付期間＝ハローワークに給付を申請できる期間
で、失業してから一年間位だったと思います。失業認定日が
一週間遅くなっても大差ありません。
失業認定日が早い方が、失業給付受給（お金をもらえる）
日が早くなるので、早く行った方が得ですよ。
GW期間はカレンダー通りです。
書類に、管轄のハローワークの電話番号が
書かれてありますよ。
※給付期間＝ハローワークに給付を申請できる期間
で、失業してから一年間位だったと思います。失業認定日が
一週間遅くなっても大差ありません。
失業認定日が早い方が、失業給付受給（お金をもらえる）
日が早くなるので、早く行った方が得ですよ。
仕事を辞めて、失業保険を受給する予定です。失業している間、主人の扶養家族に入ろうと思っています。どのような順序で事が進むのでしょうか？
１．雇用保険の基本手当を受けている間に、雇用保険の基本手当が１３０万円÷１２ヶ月÷３０日＝３，６１２円以上ならば、健康保険の被扶養者及び国民年金の第３号被保険者扱いとはなりません。
２．雇用保険の基本手当の受給終了後に、ご主人を通じ、健康保険の被扶養者と国民年金の第３号被保険者扱いの申請手続きを行って下さい。
以上
２．雇用保険の基本手当の受給終了後に、ご主人を通じ、健康保険の被扶養者と国民年金の第３号被保険者扱いの申請手続きを行って下さい。
以上
質問させて下さい。
鬱で退職希望ですが、今の会社は転職したばかりでまだ一ヶ月です。
傷病手当が出るとネットで見たのですが、健康保険一年かけてないと手当受給が出来ないとききました。
退職しても収入源がなくなると母子家庭なので生活が大変苦しいです。
失業保険は働く意思がないとダメなので今の私には働く事が出来ないので無理だと思います。
何か良い方法はないでしょうか。
今日も今から出勤ですが、胸が苦しく涙がでてきそうになります。
よきアドバイスをお願いします。
鬱で退職希望ですが、今の会社は転職したばかりでまだ一ヶ月です。
傷病手当が出るとネットで見たのですが、健康保険一年かけてないと手当受給が出来ないとききました。
退職しても収入源がなくなると母子家庭なので生活が大変苦しいです。
失業保険は働く意思がないとダメなので今の私には働く事が出来ないので無理だと思います。
何か良い方法はないでしょうか。
今日も今から出勤ですが、胸が苦しく涙がでてきそうになります。
よきアドバイスをお願いします。
お疲れ様です
失業保険に関しては働けなくてもハローワークでは働く意思があるように言えば受給できます。ただ受給要件は満たしていますか？それとあと一ヶ月今のお仕事頑張れませんか？二ヶ月満たせば健康保険の任意継続ができます。あなたの前年の所得がわからないですが、国民健康保険より保険料が安い場合が多いですよ。あと生活保護は受けないとの事なので仕事ですがもう少し精神的負担の少ないものを選んだほうが良いのでは？稼がないと…と思う気持ちはわかりますが続かないと意味ないですからね。パートや派遣でも良いのでは？
失業保険に関しては働けなくてもハローワークでは働く意思があるように言えば受給できます。ただ受給要件は満たしていますか？それとあと一ヶ月今のお仕事頑張れませんか？二ヶ月満たせば健康保険の任意継続ができます。あなたの前年の所得がわからないですが、国民健康保険より保険料が安い場合が多いですよ。あと生活保護は受けないとの事なので仕事ですがもう少し精神的負担の少ないものを選んだほうが良いのでは？稼がないと…と思う気持ちはわかりますが続かないと意味ないですからね。パートや派遣でも良いのでは？
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