ヘルパーの仕事をされている方に質問します。
私は今ヘルパー二級の資格を取りにハローワーク斡旋の職業訓練学校に行っています。
私は現在三人の子育て中で三子がまだ7ヶ月の赤ちゃんですが働きたくて保育園に預け、ハローワークからの失業保険を頂きながら国の税金で学費免除になるコースなので、全く休めないフルタイムの授業ですが、子供が熱を出しても病児保育園に預けてでも休まず行っています。必死に頑張ってるのですが、その学校のヘルパー講師と折が合わず、子育てが大変とか私情を学校に持ち込むなと目の敵にされ、他の受講生の方はひいきして、私は技術的には出来ても人間的にダメだと全否定されました。私の主人も障害があり、私は働きたいのでめげるつもりはないですが、私はヘルパーの知識も人としてもまだまだ未熟な事は百も承知してますが、ヘルパー職に向かないと決め付けられて少し自信を無くしてます。今から人柄も踏まえて勉強させて貰いながらヘルパーをしても大丈夫ですか？
私は今ヘルパー二級の資格を取りにハローワーク斡旋の職業訓練学校に行っています。
私は現在三人の子育て中で三子がまだ7ヶ月の赤ちゃんですが働きたくて保育園に預け、ハローワークからの失業保険を頂きながら国の税金で学費免除になるコースなので、全く休めないフルタイムの授業ですが、子供が熱を出しても病児保育園に預けてでも休まず行っています。必死に頑張ってるのですが、その学校のヘルパー講師と折が合わず、子育てが大変とか私情を学校に持ち込むなと目の敵にされ、他の受講生の方はひいきして、私は技術的には出来ても人間的にダメだと全否定されました。私の主人も障害があり、私は働きたいのでめげるつもりはないですが、私はヘルパーの知識も人としてもまだまだ未熟な事は百も承知してますが、ヘルパー職に向かないと決め付けられて少し自信を無くしてます。今から人柄も踏まえて勉強させて貰いながらヘルパーをしても大丈夫ですか？
5年以上も施設で働いて介護福祉士やケアマネを目指すなどの向上心が無く、その間何やっていたんだろう…
そして、日本国憲法で職業選択の自由が与えられているのに、介護職はやめなさい、と命令しているけどあなたに命令される権利はない…
的な方からの発言は無視して良いと思います。
子育てしながらの受講は本当に大変ですよね。
私もハローワークの職業訓練でヘルパー２級を取得しました。
受講中、私も本当に大変で苦労が付きませんでした。
・受講中、小学生の愚息が持病で入院するハプニングがあった
・母子家庭だからこそ、頑張って真面目に取り組んでいるのに、若くて可愛い色白な女の子をえこひいきする
→その子は中国人で日本語でレポートが書けない＝実務に出たとき業務日誌や報告書等、日本語をかけるのだろうか。
なんて事を経たので、質問者様の心中お察し致します。
>子育てが大変とか私情を学校に持ち込むなと目の敵にされ
受講中はなるべく家庭の事は出さないようにしていました。
講師の先生も「事情のない家庭はない」というのを言いたかったのではないでしょうか？
>ヘルパー職に向かないと決め付けられて少し自信を無くしてます
実習として介護実習・訪問介護・デイサービスの３ヶ所に行きますから、その時に将来を見据えて見学も兼ねて行ってみましょう。
そ３ヶ所れぞれのカラーが違いますから、自分は介護職が合わないかどうかも吟味できると思います。
私も、受講中は全面否定されましたが、現在ヘルパー２級を活用して訪問介護のヘルパーをしています。
頑張ってください。
そして、日本国憲法で職業選択の自由が与えられているのに、介護職はやめなさい、と命令しているけどあなたに命令される権利はない…
的な方からの発言は無視して良いと思います。
子育てしながらの受講は本当に大変ですよね。
私もハローワークの職業訓練でヘルパー２級を取得しました。
受講中、私も本当に大変で苦労が付きませんでした。
・受講中、小学生の愚息が持病で入院するハプニングがあった
・母子家庭だからこそ、頑張って真面目に取り組んでいるのに、若くて可愛い色白な女の子をえこひいきする
→その子は中国人で日本語でレポートが書けない＝実務に出たとき業務日誌や報告書等、日本語をかけるのだろうか。
なんて事を経たので、質問者様の心中お察し致します。
>子育てが大変とか私情を学校に持ち込むなと目の敵にされ
受講中はなるべく家庭の事は出さないようにしていました。
講師の先生も「事情のない家庭はない」というのを言いたかったのではないでしょうか？
>ヘルパー職に向かないと決め付けられて少し自信を無くしてます
実習として介護実習・訪問介護・デイサービスの３ヶ所に行きますから、その時に将来を見据えて見学も兼ねて行ってみましょう。
そ３ヶ所れぞれのカラーが違いますから、自分は介護職が合わないかどうかも吟味できると思います。
私も、受講中は全面否定されましたが、現在ヘルパー２級を活用して訪問介護のヘルパーをしています。
頑張ってください。
再就職先が決まって後に、ハローワークからお祝い金について
再就職先が決まった後に、ハローワークからお祝い金を支給された後に、
会社が合わず1ヵ月ぐらいで退職してしまったらどうなるのでしょうか？
例えば、まだ一度も失業保険の受給を受けてない状態で再就職が決まり
お祝い金を支給されて、再就職先の会社が合わず退職した場合
また、3か月後に失業保険が支給になる形になるのでしょうか？
もし、そうなら失業保険を満額頂いてから就職活動をした方が
得のような気がします。
よく仕組みがわからないので、教えて頂けると助かります。
よろしくお願い致します。
再就職先が決まった後に、ハローワークからお祝い金を支給された後に、
会社が合わず1ヵ月ぐらいで退職してしまったらどうなるのでしょうか？
例えば、まだ一度も失業保険の受給を受けてない状態で再就職が決まり
お祝い金を支給されて、再就職先の会社が合わず退職した場合
また、3か月後に失業保険が支給になる形になるのでしょうか？
もし、そうなら失業保険を満額頂いてから就職活動をした方が
得のような気がします。
よく仕組みがわからないので、教えて頂けると助かります。
よろしくお願い致します。
受給しますとリセットされますので、又一年入らないと貰えません・・・
又再就職手当は一度受給すると三年間は貰えません・・・・
受給資格者のしおりは捨ててしまいましたか？書いて有ります。
満額もらってタイミング良く就職出来れば良いですけどね・・・
又再就職手当は一度受給すると三年間は貰えません・・・・
受給資格者のしおりは捨ててしまいましたか？書いて有ります。
満額もらってタイミング良く就職出来れば良いですけどね・・・
妊娠の為に退職しますが、失業保険はもらえますか？
４月に入籍し、６月・７月の２ヶ月は悪阻がひどく、休職をしていました。結局は７月末で退社となりました。ちなみに仕事は、昨年１２月から勤めていました。その前の仕事は昨年９月末で退職しています。仕事と休暇（最大で２ヶ月）繰り返していますが、もらえるのでしょうか。
旦那の扶養にはまだ入っていません。
４月に入籍し、６月・７月の２ヶ月は悪阻がひどく、休職をしていました。結局は７月末で退社となりました。ちなみに仕事は、昨年１２月から勤めていました。その前の仕事は昨年９月末で退職しています。仕事と休暇（最大で２ヶ月）繰り返していますが、もらえるのでしょうか。
旦那の扶養にはまだ入っていません。
前の方のとおりですが、妊娠・育児休暇・介護等の理由については、その間失業給付はありません。
しかし、予め手続きをしておけば、延長ができます。元気な赤ちゃんを産んで、育児が一段落してから就職活動をなさるが一番だと思いますよ。
しかし、予め手続きをしておけば、延長ができます。元気な赤ちゃんを産んで、育児が一段落してから就職活動をなさるが一番だと思いますよ。
失業保険について
就活した電話番号を書いて調べられる事はありますか？
失業保険を受給しています。
就活で電話番号を書く欄がありますが。
あれで職安から調べられる事はありますか？
就活した電話番号を書いて調べられる事はありますか？
失業保険を受給しています。
就活で電話番号を書く欄がありますが。
あれで職安から調べられる事はありますか？
逆に、質問者さんにご質問ですが・・・
「就活のために」「金銭的援助が必要で」「失業保険を受給していた事」
が、
『心配である理由』とは何でしょうか？
就活に必要なものとして受け止められるのではないでしょうか？
私は昔ですが、転職が決まった時、ハローワークから「お祝い金」が出る事を
知り、それを捻出する申請用紙を転職先に提出したくらい、オープンでも
何も問題ありませんでしたが・・・（今でもそうだと思いますが）。
その「お祝い金」の元は「失業保険の金額の残金」です。
。
「就活のために」「金銭的援助が必要で」「失業保険を受給していた事」
が、
『心配である理由』とは何でしょうか？
就活に必要なものとして受け止められるのではないでしょうか？
私は昔ですが、転職が決まった時、ハローワークから「お祝い金」が出る事を
知り、それを捻出する申請用紙を転職先に提出したくらい、オープンでも
何も問題ありませんでしたが・・・（今でもそうだと思いますが）。
その「お祝い金」の元は「失業保険の金額の残金」です。
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妊娠して退職せざるおえない場合のお金のことについて質問です。
今まで共働きでやってきて、妊娠後も仕事を続け産休を取るつもりで居ましたがそうもいかなくなってしまいました。
育児休
業給付も、出産手当金ももらえないとなると、旦那の収入だけでは厳しくなってきます…
妊娠して、予期せぬ退職された方など皆さんどうやりくりされてますか？
節約の方法でもかまいません！
おしえて頂けたらと思います。
出産一時金、失業保険の延長以外の手当てなどはありませんよね？
退職前に出来ること、しておくべきことはありますか？
来年、一月に退職予定です。
今まで共働きでやってきて、妊娠後も仕事を続け産休を取るつもりで居ましたがそうもいかなくなってしまいました。
育児休
業給付も、出産手当金ももらえないとなると、旦那の収入だけでは厳しくなってきます…
妊娠して、予期せぬ退職された方など皆さんどうやりくりされてますか？
節約の方法でもかまいません！
おしえて頂けたらと思います。
出産一時金、失業保険の延長以外の手当てなどはありませんよね？
退職前に出来ること、しておくべきことはありますか？
来年、一月に退職予定です。
確かにもらえるお金はないんですが、国のお金をアテにする考えはよくないです。やむを得ない退職は残念ですが、また落ち着いたらパートでも探したらどうですかね。でもわざわざ退職までするのだからゆっくり育児に専念するのもいいですよ。
旦那の稼ぎが…と言いますが、贅沢しなければ何とかなりますよ。極力物は買わない。赤ちゃん用品もお下がりをもらったり、リサイクルショップを活用したり。外食や化粧品など、自分への出費を抑えればいいですよ。車を売るとか、携帯のプランを変更するとか、保険をやめるとか。大きなメスを入れてもいいでしょう。
旦那の稼ぎが…と言いますが、贅沢しなければ何とかなりますよ。極力物は買わない。赤ちゃん用品もお下がりをもらったり、リサイクルショップを活用したり。外食や化粧品など、自分への出費を抑えればいいですよ。車を売るとか、携帯のプランを変更するとか、保険をやめるとか。大きなメスを入れてもいいでしょう。
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