失業保険について。
今月の２０日に退職をします。会社では健康保険の脱退証明書をいただけるみたいなのですが。退職証明書や離職票はいただけないといわれています、健康保険の脱退証明書ではハローワークで失業保険の手続きは出来ないのでしょうか

雇用保険に加入していますか？加入していなければ、失業給付はありません。
特に公務員などは、一部の職員（臨時等の非正規職員）を除き、雇用保険の対象外です。
民間企業で、雇われた従業員で、週２０時間以上、長期雇用ならば、雇用保険の対象です。

公務員を目指している兄を批判している親戚に腹が立ちます。家の家事をしつつ勉強している兄の何が気に入らないのか？無職だからでしょうか？
兄は失業保険で家計をやりくりしています。無職で公務員試験は受けたらダメなんですか？

駄目なわけがありません。

公僕として頑張ってもらいたいですね。

そんな親戚は、お兄さんが公務員になったら、頑張っていようとなんだろうと「公務員はいいよな」とか言うんでしょうね。

或いは、「わしらの税金で飯喰いやがって！」とかね。

ちなみに、わたしも”公務員”は嫌いですけど。
理由は、真面目に働いてるのを見たことがないからです。一部の例外を除いて。

お兄さんには例外になって貰いましょう。

雇用保険について。
現在、4年間勤めた会社を自己都合で退社し、失業保険申請中です。
7日間の待機期間6月13-6月19日を終え認定対象期間です。
昨日ハローワークからの紹介で仕事が決まりま
した。役所の臨時の仕事で半年契約、その後半年延長の可能性あり最長1年の契約になります。
(1)この場合職祝い金は出ませんよね？？
ハローワークで最低1年と１日の勤務がないと対象外と言われました。
(2)この場合、役所での１年の契約後は会社都合の退社と言う事になるそうなんですがその後は再度雇用保険申請をすれば自己都合よりも早く給付を受けられると言う事でしょうか？(3)今回の申請では明日雇用保険説明会があるのですが申請を取り下げてもいいのか？(申請しても特に意味がないのなら)を迷っています。
おわかりの方がいれば回答よろしくお願いします。

（１）契約が１年で、その後の延長の可能性があるなら再就職手当は支給対象ですが、最長で１年間では対象外です。
（２）１年後に会社都合退職になるのであれば給付制限３ヶ月がありませんので申請から１ヶ月くらいで受給になります。
（３）まだ受給していませんから申請は取り下げることができます。申請を取り下げれば過去の４年間の期間が通算できます。
ですから意味がないことはないと思います。

失業保険について４月末で５年在籍した会社から退職しました。周りのみんなから失業保険を申請した方がいいと言われました。実際退職した理由は公務員試験の予備校に通うためにやめたのでこの場合は受給できますか？
追記 ハローワークのサイトを見ると再就職の意志がある人が受けられると書いてありましたが、公務員試験を目指すのはそれにあたるかどうかも分からないのでどうか教えて下さい。

「自己都合退職」にすれば、受給対象者にはなります。
ただし、勘違いしないで下さい。「失業保険」は保険です。
あくまでも「求職活動をしているが、就業できない人の生活を
補助するため」に支払われるものです。
ハローワークへ手続きにいけばわかりますが、
求職活動を一定期間に一定回数以上しなければ、実際の
受給はできません。
まあ、求職活動といっても活動事実があればＯＫですから、
書類選考で落とされるような会社に、履歴書を送付すれば
いいんだけどね。（求人への応募が求職活動になりますから）

失業保険に関する質問です。
8月で会社を自己退職します。現在月に手取りで23万円ほどの収入があります。退職後は社員としての再就職を考えています。決まるまでの間、失業保険が支給されるまで3ヶ月ありますので、身内のお店で週2-3日程度のアルバイトをするつもりです。これは許されるのでしょうか？失業保険はいただけますか？
また、失業保険を頂いている間も申請すればアルバイトをしてもいいということですが、金額は減っても失業保険を頂くことができるということでしょうか？

アルバイトの契約内容にもよりますね。
働く日数、時間、契約期間によって臨時就職と判断されれば、失業ではなくなりますのでその間の失業給付は受けられません。
単発的に短時間働く場合は手伝いと認定されて、収入額に応じて減額されますが支給されるはずです。この場合は求職活動している実績が必要です。
アルバイトの状況により異なりますので、ハローワークに確認してくださいね。

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