失業保険の認定日なんですが初日認定日が済んだので2回目？の認定日待ちなんですが、求職活動2回目とありますが、初回認定日に窓口に出したアンケートみたいなやつで1回分カウントされるんです
よね？
となると、求人機検索を1回で計2回でいんですか？
よね？
となると、求人機検索を1回で計2回でいんですか？
初回認定日に関しては、手続き等の講習会が行われるので、それが求職活動1回にカウントされます。しかし「受給資格者しおり」に書かれているように、検索のみでは求職活動と認められません。
求職活動を何例か述べると、ハローワークの場合は①就職相談窓口で職業相談する②ご自身で検索しメボシイ企業をピックアップし、窓口で紹介して頂き応募する③ハローワーク主催のセミナーなどに参加する、その他は新聞折り込みの求人広告やネット求人で、ご自身で応募する等々です。
求職活動を何例か述べると、ハローワークの場合は①就職相談窓口で職業相談する②ご自身で検索しメボシイ企業をピックアップし、窓口で紹介して頂き応募する③ハローワーク主催のセミナーなどに参加する、その他は新聞折り込みの求人広告やネット求人で、ご自身で応募する等々です。
契約期間より2週間早く退職したので、一筆書いて提出してほしいと言われました。
契約期間より2週間早く退職したので、一筆書いて提出してほしいと言われました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
しかし、派遣先との人間関係や職業環境が合わず、17日付けで退職することになりました。
雇用保険には4月1日から加入しており、17日までの日割りになるそうです。
私は3月から前職での失業保険を受給しており、今回の仕事が決まったので再就職手当の申請を出したところでした。
（正確には17日に休みをもらって再就職手当を提出したその日のよるに、今日付けで退職するとの連絡をもらいました）
派遣会社には、すぐに仕事を紹介してもらえないようなら、すぐに失業保険の給付を再開したいと伝えましたところ、
離職票を発行するには一筆「一身上の都合により退職する」と手書きで書いたものを提出してほしいといわれました。
提出すると、次に仕事を紹介してもえないのではないですか？と確認したところ、そういうことではなく、希望に合うのが
あれば応募してもらってもいいし、紹介するとのことでした。
私は、仕事をしたいのですが、今お金がなく、失業保険も受取を再開したいです。
いま33歳で、これからの就職活動やキャリア（履歴）に悪い印象をつけたくないと思ってもいます。
一筆書いて提出すると仕事を見つけるのが困難になるのではないかとも思うのですが、、、
どういった解決策があるのか皆さんの意見をもらえたらとおもいます。よろしくお願いします。
契約期間より2週間早く退職したので、一筆書いて提出してほしいと言われました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
しかし、派遣先との人間関係や職業環境が合わず、17日付けで退職することになりました。
雇用保険には4月1日から加入しており、17日までの日割りになるそうです。
私は3月から前職での失業保険を受給しており、今回の仕事が決まったので再就職手当の申請を出したところでした。
（正確には17日に休みをもらって再就職手当を提出したその日のよるに、今日付けで退職するとの連絡をもらいました）
派遣会社には、すぐに仕事を紹介してもらえないようなら、すぐに失業保険の給付を再開したいと伝えましたところ、
離職票を発行するには一筆「一身上の都合により退職する」と手書きで書いたものを提出してほしいといわれました。
提出すると、次に仕事を紹介してもえないのではないですか？と確認したところ、そういうことではなく、希望に合うのが
あれば応募してもらってもいいし、紹介するとのことでした。
私は、仕事をしたいのですが、今お金がなく、失業保険も受取を再開したいです。
いま33歳で、これからの就職活動やキャリア（履歴）に悪い印象をつけたくないと思ってもいます。
一筆書いて提出すると仕事を見つけるのが困難になるのではないかとも思うのですが、、、
どういった解決策があるのか皆さんの意見をもらえたらとおもいます。よろしくお願いします。
まだ契約期間中ですから
ハローワークに行って相談してみてください！
会社都合とはならないか？
ハローワークに行って相談してみてください！
会社都合とはならないか？
以前いた職場を退職して
雇用保険（失業保険？）が
受給できるようになりました
認定日が９月２７日で
認定日までに離職票をハローワークに
出してくれと言われたのですが
会社側の都合で離職票が完成するのが
今月の９月２８日です
離職票は会社に
返信用封筒を添えて
９月１１日から催促しているのですが
急いでも２８日になると言われました
この場合は保険のお金は
受給出来ないですか？
認定日は１日過ぎてもアウトですか？
よろしくお願いします
雇用保険（失業保険？）が
受給できるようになりました
認定日が９月２７日で
認定日までに離職票をハローワークに
出してくれと言われたのですが
会社側の都合で離職票が完成するのが
今月の９月２８日です
離職票は会社に
返信用封筒を添えて
９月１１日から催促しているのですが
急いでも２８日になると言われました
この場合は保険のお金は
受給出来ないですか？
認定日は１日過ぎてもアウトですか？
よろしくお願いします
離職票がないのに、よく基本手当の資格決定がおりましたね。
（会社を管轄する）職安に相談した方が良いというのはその通りですが……。
離職票を発行するのは職安です。
会社が職安に届け出る期限が「10日以内」です。
会社が職安に届け出→職安が離職票を渡す→会社からあなたの手元に来る、という手順です。
それとも、「雇用保険被保険者離職証明書」なのかしら？
（会社を管轄する）職安に相談した方が良いというのはその通りですが……。
離職票を発行するのは職安です。
会社が職安に届け出る期限が「10日以内」です。
会社が職安に届け出→職安が離職票を渡す→会社からあなたの手元に来る、という手順です。
それとも、「雇用保険被保険者離職証明書」なのかしら？
３月末で事故都合で退社して専門学校に行く予定ですが失業保険は貰えるのでしょうか？
ネットで拝見する限りでは学生は受給対象でないとなっておりました。
本当に受給できないのでしょうか？
もし本当に受給対象でない場合、何とか受給できる方法はありませんでしょうか？
何か、いい方法があれば何卒、アドバイスの程、よろしくお願い致します。
ネットで拝見する限りでは学生は受給対象でないとなっておりました。
本当に受給できないのでしょうか？
もし本当に受給対象でない場合、何とか受給できる方法はありませんでしょうか？
何か、いい方法があれば何卒、アドバイスの程、よろしくお願い致します。
失業保険は、働く意思があるが、働く場所が無いにとに支給される制度で、専門学校に行くということは、働く意思がないとみまされ、失業保険金は、給付されません。
受給するには、専門学校に行かずに、就職活動をすることです。保険金の給付が終わってから、専門学校に入学しましょう。
受給するには、専門学校に行かずに、就職活動をすることです。保険金の給付が終わってから、専門学校に入学しましょう。
失業保険について。
６月２５日を以て退職予定です。自己都合退職となります。
失業保険をもらう場合、三ヶ月間の給付制限期間がありますが、
７月１日から旅行に三ヶ月間行こうと思ってます。
その場合、帰ってくる１０月から失業保険を受けとることは可能ですか？
６月２５日を以て退職予定です。自己都合退職となります。
失業保険をもらう場合、三ヶ月間の給付制限期間がありますが、
７月１日から旅行に三ヶ月間行こうと思ってます。
その場合、帰ってくる１０月から失業保険を受けとることは可能ですか？
給付制限3ヶ月の間はなにもしなくていいのではありません。
給付制限が終わったあとの最初の認定日に3回以上の求職活動の実績報告が必要です。
海外に行っていてそれができますか？
帰ってくる10月に失業保険を受け取るのでなくて、10月に帰ってきてハローワークに申請することになります。
「補足」
国内旅行でも給付制限中には、初回講習、初回認定日があります。それは必ず出席しなければなりません。
帰ってきてそれが出来て、しかも3回以上の求職活動が出来ればいいですが、それが出来ますか？
出来なければ帰ってきてからの申請になります。
給付制限が終わったあとの最初の認定日に3回以上の求職活動の実績報告が必要です。
海外に行っていてそれができますか？
帰ってくる10月に失業保険を受け取るのでなくて、10月に帰ってきてハローワークに申請することになります。
「補足」
国内旅行でも給付制限中には、初回講習、初回認定日があります。それは必ず出席しなければなりません。
帰ってきてそれが出来て、しかも3回以上の求職活動が出来ればいいですが、それが出来ますか？
出来なければ帰ってきてからの申請になります。
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