失業保険について質問です。
先日、会社を退職したのですが、転職先が見つかったと転職先が見つかってないのに嘘の退職理由で退職しました。
退職したので失業保険を受けたいのですが、離
職票の退職理由には、『転職先が見つかったため』みたいな事が記載されるのでしょうか？又、なんと記載されますか？コレが理由で失業保険が手続きされないことがありますか？
あと離職票がきていません。退職して10日経っています。まだ待った方がいいのでしょうか？会社に連絡したらいいのでしょうか？
離職票はきていないのですが、今日、被保険者資格喪失確認通知書と言うのが着ました。コレがあったら離職票は必要無いのでしょうか？
やっぱり、別で離職票は必要無いのでしょうか？
教えてください！お願いします。
教えてください。なかなかビビってます。
先日、会社を退職したのですが、転職先が見つかったと転職先が見つかってないのに嘘の退職理由で退職しました。
退職したので失業保険を受けたいのですが、離
職票の退職理由には、『転職先が見つかったため』みたいな事が記載されるのでしょうか？又、なんと記載されますか？コレが理由で失業保険が手続きされないことがありますか？
あと離職票がきていません。退職して10日経っています。まだ待った方がいいのでしょうか？会社に連絡したらいいのでしょうか？
離職票はきていないのですが、今日、被保険者資格喪失確認通知書と言うのが着ました。コレがあったら離職票は必要無いのでしょうか？
やっぱり、別で離職票は必要無いのでしょうか？
教えてください！お願いします。
教えてください。なかなかビビってます。
何事も経験だと思います。
職安の人たちは相談にのってくれると思いますよ。
始めての事は誰でも不安ですから。
色々聞きながら、自分自身で学んで行けば良いと思いますよ。
書類関係も、無い物はどうすれば良いのか教えてくれるし、無くても大丈夫な事も有ります。揃える物も教えてくれますし。
渡る世間は鬼ばかりじゃないと思います。
こんな甘い回答、役に立ちませんかね。
職安の人たちは相談にのってくれると思いますよ。
始めての事は誰でも不安ですから。
色々聞きながら、自分自身で学んで行けば良いと思いますよ。
書類関係も、無い物はどうすれば良いのか教えてくれるし、無くても大丈夫な事も有ります。揃える物も教えてくれますし。
渡る世間は鬼ばかりじゃないと思います。
こんな甘い回答、役に立ちませんかね。
失業保険について質問です。
６月末に仕事を退職します。
現在、離婚調停中です。別居後、夫が生活費を渡してくれず、
現在の仕事を続けながら、子供を育てていくのが経済的に難しいため、実家に帰ります。
実家は現在の職場から１時間半ほど離れていますが、子供も小さく通勤は困難です。
このような場合、退職後すぐに失業保険をもらうことはできないでしょうか。。
お金がなく、今後の生活が不安です。。
ハローワークではすぐに給付する対象にはならず、３か月の待機期間が必要だといわれました。
何か、よい知恵があればおねがいします。
６月末に仕事を退職します。
現在、離婚調停中です。別居後、夫が生活費を渡してくれず、
現在の仕事を続けながら、子供を育てていくのが経済的に難しいため、実家に帰ります。
実家は現在の職場から１時間半ほど離れていますが、子供も小さく通勤は困難です。
このような場合、退職後すぐに失業保険をもらうことはできないでしょうか。。
お金がなく、今後の生活が不安です。。
ハローワークではすぐに給付する対象にはならず、３か月の待機期間が必要だといわれました。
何か、よい知恵があればおねがいします。
残念ながら、自己都合による退社になるので、３ヶ月の給付制限は避けられません。
失業保険では無く別の方法をとった方が良いと思います。
ハローワークには母親専用の相談窓口がある所もありますので、職業相談など有効に活用なさって下さい。
失業保険では無く別の方法をとった方が良いと思います。
ハローワークには母親専用の相談窓口がある所もありますので、職業相談など有効に活用なさって下さい。
病気退職の失業保険はもらえますか。
カゼをこじらせて肺炎になってしまい、お医者様から当分の間安静にして静養していて下さいと言われました。職場に迷惑はかけられないので退職した場合、失業保険はもらえるのでしようか。派遣社員として約一年間勤務して、雇用保険には入っております。
カゼをこじらせて肺炎になってしまい、お医者様から当分の間安静にして静養していて下さいと言われました。職場に迷惑はかけられないので退職した場合、失業保険はもらえるのでしようか。派遣社員として約一年間勤務して、雇用保険には入っております。
雇用保険の受給資格があれば、もらえます。但し、すぐにはもらえません。
病気が回復し、仕事探しができ、職安から仕事の紹介があればいつでも応じられるほど、体調が回復すれば、雇用保険をもらいながら仕事探しなどができます。
ただし、失業保険の給付期間は失業後1年間と決まっており、残り支給日数が残っていても1年を立つと打ち切られてしまいます。
そこで、退職時にもらった離職票などを持って、職安に給付期間の延長（すぐに就職できないため）を申請してください。これにより、給付期間が最大4年間延長され最大5年間になります。
働ける状態になったら、職安指定の「就業に支障はない」という医師の診断書を持って職安に行き、求職の手続きをすれば、延長解除となり、7日の待機後、支給が開始されます。
なお、この延長の手続きにより、ほとんどの場合、自動的に病気理由の退職となり、自己都合の退職でなくなりますので、3ヶ月の待機期間は発生しません。
病気が回復し、仕事探しができ、職安から仕事の紹介があればいつでも応じられるほど、体調が回復すれば、雇用保険をもらいながら仕事探しなどができます。
ただし、失業保険の給付期間は失業後1年間と決まっており、残り支給日数が残っていても1年を立つと打ち切られてしまいます。
そこで、退職時にもらった離職票などを持って、職安に給付期間の延長（すぐに就職できないため）を申請してください。これにより、給付期間が最大4年間延長され最大5年間になります。
働ける状態になったら、職安指定の「就業に支障はない」という医師の診断書を持って職安に行き、求職の手続きをすれば、延長解除となり、7日の待機後、支給が開始されます。
なお、この延長の手続きにより、ほとんどの場合、自動的に病気理由の退職となり、自己都合の退職でなくなりますので、3ヶ月の待機期間は発生しません。
３年間勤めた１日７時間で１週間に４日出勤していたアルバイトを雇い止めになりました。
ハロワで確認したところ会社の手続きミスで雇用保険には加入していませんでした。
アルバイトを始めた時から雇用保険料は天引きされていたのにショックです。
ハロワには雇用保険料が天引きされていたものがあれば、アルバイトを始めた３年前から加入できるかも知れないと言われました。
３年前の給与明細はもう手元にはありません。他に雇用保険料が天引きされていることが確認できるものはどのような物が考えられるでしょうか？
あと、３年間の雇い止めの場合、失業保険はどのくらいもらえるでしょうか？
現在、年齢は４０歳です。
ハロワで確認したところ会社の手続きミスで雇用保険には加入していませんでした。
アルバイトを始めた時から雇用保険料は天引きされていたのにショックです。
ハロワには雇用保険料が天引きされていたものがあれば、アルバイトを始めた３年前から加入できるかも知れないと言われました。
３年前の給与明細はもう手元にはありません。他に雇用保険料が天引きされていることが確認できるものはどのような物が考えられるでしょうか？
あと、３年間の雇い止めの場合、失業保険はどのくらいもらえるでしょうか？
現在、年齢は４０歳です。
１．会社の給与台帳に給与明細の元になる情報が記載されています。
２．会社に提出してもらうことです。
３．失業給付の期間は９０日間です。
４．金額は退職前６カ月間の賃金の平均となります。
５．雇止について争う余地はないのでしょうか。
６．３年経過しているので、期間を理由とした雇止はできません。
７．正社員同様に合理的理由がなけれぱ、雇止とすることはできません。
２．会社に提出してもらうことです。
３．失業給付の期間は９０日間です。
４．金額は退職前６カ月間の賃金の平均となります。
５．雇止について争う余地はないのでしょうか。
６．３年経過しているので、期間を理由とした雇止はできません。
７．正社員同様に合理的理由がなけれぱ、雇止とすることはできません。
会社都合の退職 → 職業訓練 → 失業保険受給
この方法は可能でしょうか。
可能かどうか教えて下さらないでしょうか。
会社都合の退職 → 職業訓練 → 失業保険受給
この方法は可能でしょうか。
また、どのようにしたら可能になりますでしょうか。
ハローワークでは教えて頂けず、色々なサイトで勉強をしておるのですが、いまいち理解できず。
ご存知の方、どうかご教示お願いいたします。
この方法は可能でしょうか。
可能かどうか教えて下さらないでしょうか。
会社都合の退職 → 職業訓練 → 失業保険受給
この方法は可能でしょうか。
また、どのようにしたら可能になりますでしょうか。
ハローワークでは教えて頂けず、色々なサイトで勉強をしておるのですが、いまいち理解できず。
ご存知の方、どうかご教示お願いいたします。
自己都合の退職 → 専門学校 → 失業保険受給 っていうのなら、うちの旦那がしたことありますよ。
職業訓練の中には、失業保険もらいながら訓練受けられるものもあると思うので、そこはＨＷに確認してください。
うちは、仕事辞めたあと、自分で選んだ資格取得のための専門学校に通っていたので、失業保険をもらいながらはＮＧとＨＷの人に言われて、自己都合の退職 → 資格専門学校 → 失業保険受給になりました。
何故、資格専門学校がダメかというと、自分の意志で通ってる+自分が選んだ学校にいく＝就職活動中ではない と認定しますという説明をＨＷの方にされましたよ。確か。
ＨＷが認定している いわゆる職業訓練校は、種類とか限られてるからね。それでとれる資格じゃ、正直、あまり旦那が目指す仕事では役に立たないから、うちは資格取得後に改めて、就活することにしました。
失業保険をもらいながら。というより、正確には、給付金を受けながら通える職業訓練校がある。らしいので、そこはＨＷの人に聞いてください。
職業訓練の中には、失業保険もらいながら訓練受けられるものもあると思うので、そこはＨＷに確認してください。
うちは、仕事辞めたあと、自分で選んだ資格取得のための専門学校に通っていたので、失業保険をもらいながらはＮＧとＨＷの人に言われて、自己都合の退職 → 資格専門学校 → 失業保険受給になりました。
何故、資格専門学校がダメかというと、自分の意志で通ってる+自分が選んだ学校にいく＝就職活動中ではない と認定しますという説明をＨＷの方にされましたよ。確か。
ＨＷが認定している いわゆる職業訓練校は、種類とか限られてるからね。それでとれる資格じゃ、正直、あまり旦那が目指す仕事では役に立たないから、うちは資格取得後に改めて、就活することにしました。
失業保険をもらいながら。というより、正確には、給付金を受けながら通える職業訓練校がある。らしいので、そこはＨＷの人に聞いてください。
関連する情報