ハローワークと広告の職に関しての違いはありますか？
ハローワークでパート勤務を一年半していました。それから仕事を辞めて一年がたちます。その間専業主婦をしていて落ち着いてきたのでパートかアルバイトを始めようと思い、ハローワークに最近通っているのですが、自分にあった職がなかなか見つかりません。なのでお店に置いてある求人票も取ってきて見ていると、私に合いそうな職があったので今日面接に行くことになりました。
そこで質問なのですがハローワークに通じて前の職は１年半働いていて辞めた後、失業保険を貰っていたのですが、自らハローワークに通さないで働くことになった場合失業保険が貰える時期まで働いて辞めた場合失業保険は貰うことができるのでしょうか？


あとそこのお店にはパートとアルバイト募集していたのですがその違いは何でしょうか？

失業保険に関しては、雇用保険に加入できるれば、受給できます。
パートとは賃金と労働時間を除いて基本的に正社員と同じ待遇であると定められています。
つまり働いている時間が短いというだけで、有給休暇や各種保険、健康診断などの職場での待遇は正社員と同じ。一方アルバイトは本来繁忙期に一時的に雇用される労働者のことをいっています。基本的に保障などはありません。
しかし現状あまり違いはない場合が多いです。
アルバイトはドイツ語
パートは英語です。
面接で雇用保険に加入できるか確認しましょう！！！

4月20日付け会社都合で退職ですが、失業前から働いている週3日×5ｈのバイトは1度やめないと失業保険は
受給できないのでしょか？

アルバイトを1ヶ月でもしていたら就職とみなされるらしいですから、雇用保険をもらいたいのであれば、アルバイトを辞めるしかないですね。月に１０日くらいだとどうにかなると聞きましたが、働いた日数ほど遅れて雇用保険の受給日が遅くなるそうです。

６月は色んな仕事を掛け持ちしてトータル23日働いたのですが、５月まで300日も失業保険貰っていたのと体調がすぐれないので充実感がありません。


むしろお金を稼いだ達成感より働く自分が世間にとって迷惑な気がしてならないのです。

特に失業保険受給中は週２バイトしながら職探ししていたのですが、ボーダーなので障害者枠で『週４日６時間労働』と書かれた意見書に基づいての職探しだったので、残りの週２しか紹介出来ないと言われて約１年窮屈な思いをしてきました。そして自分で週３日５時間の新しい仕事見つけてきたらハロワの職員からかなり迷惑がられました。

なのでその反動もあってこんなに働いたのですが、失業保険受給中に発病した拒食や偏食が治らずそれによって栄養不足ですぐ体調崩したり、それでも休んじゃいけないと思って我慢していて後ろめたさや罪悪感が先に来てるのです。

仕事はクローズで働いてます。偏見や甘えなど色んな意味で精神障害をオープンにしたくありません。

無理してるだけなのでしょうか？

精神障害者手帳に該当するようであれば、障害者枠での雇用も検討された方が良いかもしれません。

いまどきは、かなり枠に対することが認識されてきました。

クローズにしても良いですが、無理ということに対する理解が得られない場合もあります。

それでもかまわないのであればクローズで行って良いと思います。

また、企業によっては障害者枠で働くことによって長期的な障害者の雇用を得られるというメリットもある為、制限のある労働でも受け入れるところはあります。

自分の体を大切にしたいとお考えならば、障害者手帳もご検討ください。

悪化してからではなかなか治りにくいですからね．．

くれぐれも自分の体を大切にしてください。

雇用保険についての質問です。
１年４ヶ月パートで働いていた（雇用保険加入）所を１０月いっぱいで退職し、すぐに１１月から７ヶ月の期間限定で別の所にパートで働くようになりました。こちらも
雇用保険加入です。７ヵ月後に失業保険の受給手続きをしたいと思っているのですが、前の職場と合算できるんですか？前の職場からは離職票をもらっています。それは保管しとけばいいんですか？

離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が“通算”して12ヶ月以上であれば、失業給付金の受給資格者となります。ご質問のケースでは、受給資格者となります。

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