失業保険を受給し終わってから健康保険の扶養には入ることになります。昨年１２月に事務の仕事を辞め、職業訓練校に合格し四月から学生になりました。

職業訓練校失業保険について
こんばんは。２４歳の学生です。

今現在私は職業訓練校にかよっています。

昨年１２月に事務の仕事を辞め、職業訓練校に合格し四月から学生になりました。

入校する前に、ハローワークにて相談したところ、１年以上在学する場合受給資格は与えられないと言われました。
そのため受給の申請はしませんでした。

しかし２年通う私のクラスでは受給している生徒がいます。

１職業訓練校には自分自身で願書を取り寄せ受験。ハローワークを通して入校していない。
２ハローワークで入校指示書をもらっていない。
３離職票あり。過去２年以内に雇用保険１年以上支払済。失業保険受給申請はしていない。

この状態で今から在学中の間、失業保険をもらう事はできますか？

些細な事でもいいのでアドバイスもらえれば幸いです。

sanae。

残念ですが、これから雇用保険を受給することは出来ません。
求職者が雇用保険を受給しながら、職業訓練校やポリテクなどに通うためには、ハローワークからの「事前許可」が必要です。
概念的には、ハローワークからの指示の元、職業訓練校などへ通う。
その場合、在校期間中の雇用保険は支給する。
この様なイメージになっています。

>１年以上在学する場合受給資格は与えられない
これは、雇用保険をかけていた期間が不足していたからです。

職業訓練校に通うのは、再就職に必要な技能を取得するために学ぶ。といった所でしょう。
雇用保険を当該期間中に受給するためには、その技能を学ぶために職業訓練を行うことが必要である。
といったハローワークからの認定が必要です。
その認定を受けた後、入校許可を得て、職業訓練校に通わなければ、当該期間中の雇用保険の受給要件には合致しません。

雇用保険を受給しながら職業訓練校へ通うためには、そういった事前の届け出などが必須となります。
事後では受給要件をクリアすることが出来ません。

融通が利きませんが、現行では上記の様に取り決められています。

現状では雇用保険の支給要件を満たしていませんので、雇用保険の受給は不可能です。

雇用保険を受給していない状況下では、アルバイトを行いながらでも通学するしか無いでしょうね。

転職しようか悩んでいます。
初めての転職なので、わからない事だらけで、辞める、辞めない、辞める、辞めない…と中々決心がつきません。

転職について、経験者の方色々と教えてください。

・今の時代、高卒で資格なしの人間が正社員から正社員への転職は難しいでしょうか？
職種は工場でのライン作業等、生産業を希望しています。

・失業保険とは、どの様な人が対象で貰えるものなのですか？

・新しい職場を探して、面接に受かってから辞めたいのですが、有給を全部使ってから辞める場合、有給で休んでる間に、もう新しい職場で働く事は出来ますか？

・正社員から転職された経験がある方、実際に転職してみて、良かったと思う点、逆に後悔した点は何かありますか？

給料が低い(手取り11～13万)会社でずっと正社員で働き続けるか、別の会社で新しい刺激を受けながら収入を増やそうかで、悩んでいます。
工場の仕事なら、給料はあまり変わりはないのでしょうか…。

約２０年で１０回くらい転職しています。
今の時代、大卒でも正社員への転職は難しいです。
工場でのライン作業なら、派遣会社に仕事はあります。

失業保険は、働きたいのに仕事がない人のためのものです。
会社が倒産したり人員削減で失業した場合、１週間程度で支給されます。
自己都合で退職した場合は、３ヶ月の待機期間後に支給されます。
前の会社に一定期間以上勤めていれば、ハローワークを通して再就職すれば、
再就職手当てがもらえます。これは自己都合退職でももらえます。

＞有給で休んでる間に、もう新しい職場で働く事は出来ますか？
可能です。
でも２ヶ所から給料をもらっていることになりますから、確定申告が必要です。

＞実際に転職してみて、良かったと思う点、逆に後悔した点は何かありますか？
良かった点は、気分的にリセットできたことと、やりたい仕事に近づいたこと。
悪かった点は、募集と条件が違っていたり、こんな仕事のはずではなかったと思ったこと。

自動車部品のライン作業なら、月２０万以上稼げます。
ただし社会保険はありません。
一生続ける仕事ではないと思いますが。
派遣会社をあたってみて下さい。
正社員の仕事が見付かるまでの「つなぎ」と考えたほうがいいでしょう。

私は何度も転職した結果、今の会社には１３年います。
給料やボーナスが少ない以外、自分の理想通りの仕事ができていますので。

職業訓練について教えてください。
主人が自己都合の理由で退職します。
職業訓練を受けたいと思っています。
失業保険は7日＋三ヶ月の給付制限がかかると思うのですが、職業訓練に通ったら給付制限がかからないと聞きました。

しかし、職業訓練などをネットで調べてみると、申込み～面接～合否が出るまで、何ヶ月もかかるようです。
やはり、申込みから合否を待っているだけで普通に3ヶ月位過ぎてしまうものですか？

あと、職業訓練は一つにしぼらずに併願してもいいものでしょうか？

初めましてこんにちは。

以前岩手県の職業訓練校に通ったことがありましてその時の経験で回答させていただきます。
職業訓練の申し込みから合否までには約２か月かかりましたが、私の場合退職が確定していたため、在職中に申し込みができました。その後訓練校開始まで約１か月ほど無職期間がありました。

訓練校の併願ですが、私の時は併願はできませんでした。

地方や現在の法律などにより変更が多くあると思います。多くの方の回答を参考にされると良いと思います。また少しでもご参考になれれば幸いです。

社会保険について教えて下さい
今月末で退職する為今加入している社会保険が切れてしまうので主人の会社の社会保険の扶養に入れてもらいたく主人に言ってもらったら失業保険の手続きをするなら
扶養には入れないと言われたそうですが扶養は103万まで大丈夫なんですよね？
扶養になれないんですか？

所得税の扶養には入れます。失業保険は年収とみなしません。
ただし、健康保険の扶養では失業保険は年収とみなします。日額3600円ほどを超えると年収130万あるとみなされて扶養に入ることはできません。
失業保険を受給し終わってから健康保険の扶養には入ることになります。

捕捉より
あくまでも受給日額で判断します。失業保険の認定証に日額いくらの記載があるはずです。
その額×360日をするとその間は年収130万相当だよね？という認識です。

離職票を失くしたみたいです。
どーしても見つかりません。
１年ほど前リストラで退職しました。
失業保険を貰いながら職安の職業訓練で専門学校に通っていました。
休職活動を再開しようとした所離職票が見つかりません。
再交付は以前の企業に発行してもらわないといけないのでしょうか？
あまり、連絡したくありません。

訓練終わってます？訓練中なら学校が保管。

終了してるなら、職業訓練後の認定日はすんでますか？？
職業訓練分の認定手続きがあるのでと訓練終了日には離職票は返してもらえず次の認定日に返還と言われました。今日初の認定日で返してもらえましたよ。もしまだなら無くて当たり前です。（地域によって違うかは？ですが）認定の申請用紙（認定の日時入ってるの）がはありますか？それは無ければ探してみて下さい。

ただ無くしただけならハローワークです。多分写真など必要書類があると思うので管轄職安に一度電話して聞いてからのが楽かも。

失業保険の受給資格について教えていただけませんか？
15年4月1日入社 → 21年3月31日退社(自己都合) → 失業保険の申請なし
22年4月7日入社 → 23年2月15日退社（自己都合)

上記の流れで失業保険資格ありますか？

どの期間も中途半端でよく調べてみると資格がないような気がする(・自
己都合の場合は2年雇用以上必要？・1年以上ブランクがあると失効する？)
のですが、あきらめるしかないんでしょうか？がっくり。。。
何か良い策はないでしょうか？

誰か何か良いアドバイスいただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。

日付に間違いが無ければ１年間は期間がありませんから受給資格を得ることができませんね。
退職して１年以内に雇用保険に再加入することが前職の期間と通算できる条件ですからね。この場合は１年以上ブランクがありますので。
残念ですがよい方法はありません。