失業保険受給中に、仕事でなく、いらなくなったり使わない物を、オークションやフリマで売るのって申告しないといけないですか？

問題ありません、失業給付金支給中に規制されてるので、求職活動の障害になること、仕事や手伝い等で、店で物を売る行為は認められませんが、要らないものを、オークションで売る、または投資で得る、収入に対しては規制されません。
あくまで勤労所得を対象にし禁じてます。
株主投資で、何千万儲けても、問題なく、安定所にこのような事を禁じる権限はありません。

失業保険の受給が開始される前の内職で得た収入について質問いたします。
１月に会社都合で退職しましたが、なんだかんだと理由をつけて、離職票の交付を拒まれ、交渉を続けていました。

今月に入りやっと離職票が交付され、手続きをしました。

離職年月日はＨ２３年１月２５日、求職申込年月日はＨ２４年４月１５日です。

２月と３月に、ライブチャットでわずかですが収入を得ました。

この内職の収入を、来月の失業認定日に申告する必要がありますでしょうか。

ご回答、宜しくお願い致します。

バイトなどで就業してるわけではないんで必要ありません、さらにくわえるなら求職申込前ならなおさら必要なし

今8ヶ月になる妊婦です｡現在正社員で働いています。予定日が4月25日で退職日ゎ3月31日で考えていますが…退職した場合と産休をとった場合で質問があります｡


①退職した場合4月1日から夫の扶養に入ったら失業保険は頂けるのでしょうか??

②産休の場合…
産休手当金で産前42日産後56日で私の場合3月31日から産休に入ったら産前25日の計算であってますか??

①
う～ん・・・・。申請時期がいつになるかによるかと・・・・。

4/1に扶養に入り、すぐに失業給付の受給申請をしても受給できません。
というもの、「扶養にはいっている」からではなく、妊娠・出産のため働く意思があっても「働ける状態にない」からです。

なので、たいていの皆さんは失業給付の延長手続きをとられ、実際に働ける状態になってから受給を開始されています。
で、扶養を抜けられるようですが・・・・。

A②
あっていません。
予定日（出産日）は産前の扱いになります。
ですから産前25日は4/1になります。
なので3/31から産休（というか、退職日1日だけですが、産休を請求するということですよね。なので、産休は3/31、1日のみとなります）をとれば、産前は26日になります。

失業保険 この場合は受給できますか？
4/20に入社し6月いっぱいまで見習いで、７月から正社員となりました。
そして10/30に退職しました。

７月から社保に加入しました。
４月の給与明細を見ると雇用保険だけはひかれています。

４/20～10/30だとギリギリ６ヶ月で失業保険受給の手続きができますでしょうか？

被保険者期間は、文面を見る限り６カ月あるのですね。
会社都合の退職であれば、毎月11日以上出勤していれば失業保険は受給出来ます。
ただし、自己都合退職であれば、12ヶ月被保険者期間が必要になるので受給出来ません。

失業保険について質問です。

会社都合での解雇の場合、手続き後翌月から給付されるのは分かっているのですけど、
もしすぐに働き出したら少しも手当貰えないのですか？

手続き後であれば？ 再就職手当がもらえますよ。
もらえる日数の残りの分の40～50％がもらえるので、手続き後は早めに再就職した方がお得です。

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