雇用保険被保険者離職者票について。
無知でお恥ずかしいのですが、質問させて下さい。
今年の3月31日に、会社を退職しました。
退職日に、総務の方に「雇用保険被保険者離職者票」というも
のを書いて下さいと言われ、離職者票をその場で書き、総務の方に渡しました。
後日、退職してからネットで失業保険の受け取り方を調べていると、
離職者票が必要ということを知りました。
後、雇用保険被保険者証も、実は年金手帳に挟んだまま総務の方に渡していました。
ネットでいろいろ調べては見ますが、どうも離職者票を書いた後、会社に渡して、後日郵送されてくるといった話を見かけません。
退職してから2週間たちましたが、今だに何の音沙汰も無いので、心配になってきました。
私の無知がまねいた事ですが、
①離職者票は、会社に渡した後、後日郵送されてくるのもなのでしょうか？
②雇用保険被保険者証は、いざとなればハローワークで再発行できるのは分かりましたが、年金手帳に挟んでしまった物は後から郵送されてくるのでしょうか？
総務の方に連絡をとればいいのですが、風邪で寝込んでいるそうで・・・すみませんが、よろしくお願いいたします。
無知でお恥ずかしいのですが、質問させて下さい。
今年の3月31日に、会社を退職しました。
退職日に、総務の方に「雇用保険被保険者離職者票」というも
のを書いて下さいと言われ、離職者票をその場で書き、総務の方に渡しました。
後日、退職してからネットで失業保険の受け取り方を調べていると、
離職者票が必要ということを知りました。
後、雇用保険被保険者証も、実は年金手帳に挟んだまま総務の方に渡していました。
ネットでいろいろ調べては見ますが、どうも離職者票を書いた後、会社に渡して、後日郵送されてくるといった話を見かけません。
退職してから2週間たちましたが、今だに何の音沙汰も無いので、心配になってきました。
私の無知がまねいた事ですが、
①離職者票は、会社に渡した後、後日郵送されてくるのもなのでしょうか？
②雇用保険被保険者証は、いざとなればハローワークで再発行できるのは分かりましたが、年金手帳に挟んでしまった物は後から郵送されてくるのでしょうか？
総務の方に連絡をとればいいのですが、風邪で寝込んでいるそうで・・・すみませんが、よろしくお願いいたします。
離職票はあなたの退職した後、会社の担当者がハローワークに持っていき
申請をすることで発行されます。
ほとんどの場合が郵送で会社から送られますが
制服の返却などあれば、直接会社にとりに行くこともできるでしょう。
雇用保険の被保険者証は番号が分かっていれば
それ自体はそれほど重要なものではありません。
被保険者番号は離職票にも記載がありますし。
それよりも年金手帳の方が重要だと思います。
一度会社に連絡して、年金手帳と離職票はいつごろ送ってもらえますか？と
問い合わせたほうがいいでしょう。
申請をすることで発行されます。
ほとんどの場合が郵送で会社から送られますが
制服の返却などあれば、直接会社にとりに行くこともできるでしょう。
雇用保険の被保険者証は番号が分かっていれば
それ自体はそれほど重要なものではありません。
被保険者番号は離職票にも記載がありますし。
それよりも年金手帳の方が重要だと思います。
一度会社に連絡して、年金手帳と離職票はいつごろ送ってもらえますか？と
問い合わせたほうがいいでしょう。
雇用保険被保険者証
失業の際、ハローワークに雇用保険被保険証を提出したのですが
就職が決まれば返してもらえますか？
また、失業保険の日にちが残った状態で就職が決まった場合は
残りの日数分の給付は全く無くなってしまうのですか？
失業の際、ハローワークに雇用保険被保険証を提出したのですが
就職が決まれば返してもらえますか？
また、失業保険の日にちが残った状態で就職が決まった場合は
残りの日数分の給付は全く無くなってしまうのですか？
就職が決まればというより、
事務処理が終われば返してもらえます。
大抵はすぐに返して貰えると思いますが。
失業保険の日数を残して就職した場合、
当然、給付はとまりますが、一定期間は残ります。
一定期間が過ぎる前に退職した場合（自己都合でも）、
その日から残りの日数を再度給付される様になります。
期間については、状況により異なるので
ﾊﾛｰﾜｰｸで確認してください。
事務処理が終われば返してもらえます。
大抵はすぐに返して貰えると思いますが。
失業保険の日数を残して就職した場合、
当然、給付はとまりますが、一定期間は残ります。
一定期間が過ぎる前に退職した場合（自己都合でも）、
その日から残りの日数を再度給付される様になります。
期間については、状況により異なるので
ﾊﾛｰﾜｰｸで確認してください。
思い悩んだ末、あまりにも苦しく、皆様の知恵をお借りしたく初めて利用します。
自分が人として有り得ない、100％悪いのは重々承知です。
知恵をお借りするも何も、そんなこと言う立場でもないですが、あまりに苦しくて。。。
私は失業保険の不正受給をしました。
そして履歴書に嘘をかきました。
短期で辞めた会社（正社員でしたので雇用保険入ってました）をかかず、その期間を直近のアルバイト歴（保険、年金とも入らず。）にしました。
嘘をついたまま、再就職をしました。
正社員です。
保険、年金の加入があります。
会社には直近のアルバイトの源泉徴収票、年金手帳コピーも提出します。
この度入社するのは30人以上なのですがやはり一人一人照らし合わすのでしょうか‥？
また‥やはりバレるのでしょうか？
今となっては採用して下さった会社の方はもちろん、本当いろんな方々への裏切り感にさいなまれて苦しいです‥
おかしくなりそうです‥
ただせめて会社にはバレずに何とか‥と思っている自分もいます。。
長くなりましたが、やはり分かってしまうのでしょうか？
また不正受給を後日自己申告でハローワークに行った場合はどうなるのでしょうか？（それも会社にバレるのか、また履歴はどうなるのか）などをお聞きしたいです。
どなたかお詳しい方、お願いです。教えて下さい・・・。
自分が人として有り得ない、100％悪いのは重々承知です。
知恵をお借りするも何も、そんなこと言う立場でもないですが、あまりに苦しくて。。。
私は失業保険の不正受給をしました。
そして履歴書に嘘をかきました。
短期で辞めた会社（正社員でしたので雇用保険入ってました）をかかず、その期間を直近のアルバイト歴（保険、年金とも入らず。）にしました。
嘘をついたまま、再就職をしました。
正社員です。
保険、年金の加入があります。
会社には直近のアルバイトの源泉徴収票、年金手帳コピーも提出します。
この度入社するのは30人以上なのですがやはり一人一人照らし合わすのでしょうか‥？
また‥やはりバレるのでしょうか？
今となっては採用して下さった会社の方はもちろん、本当いろんな方々への裏切り感にさいなまれて苦しいです‥
おかしくなりそうです‥
ただせめて会社にはバレずに何とか‥と思っている自分もいます。。
長くなりましたが、やはり分かってしまうのでしょうか？
また不正受給を後日自己申告でハローワークに行った場合はどうなるのでしょうか？（それも会社にバレるのか、また履歴はどうなるのか）などをお聞きしたいです。
どなたかお詳しい方、お願いです。教えて下さい・・・。
ハローワークは貴方の被保険者番号（最終就職）が必要な為、名前・生年月日を照合し手続きします。その時点で被保険者番号が分かれば保険加入手続完了する事で同姓・同名者が居ない限り会社にはばれません。ハローワークは事業主ではないので貴方の履歴の書き漏れは関係ありません！ それから不正受給の件ですが、アルバイトであれば貴方自ら不正受給とハローワークへ申告しない限りバレル事はありませんよ！ 不正受給が発覚した場合、本人とハローワーク貴方の担当者・上司・所長までに通達されそれに以外は厳守されているので今の会社には貴方が自ら自供しない限りバレる事はありません！
雇用保険通知書もらいましたか？手元にあれば手続き済みで問題ありませんので履歴の件はクリアしています！ まだ手元になくても何時かは貰えますが一番問題は貴方自身の罪悪感だと思います。
しかしそれは 時間が解決してくれます！ だからこれから貴方が会社に対してどう向き合って生きて行くかではないでしょうか？
元気を出して頑張って下さい！
雇用保険通知書もらいましたか？手元にあれば手続き済みで問題ありませんので履歴の件はクリアしています！ まだ手元になくても何時かは貰えますが一番問題は貴方自身の罪悪感だと思います。
しかしそれは 時間が解決してくれます！ だからこれから貴方が会社に対してどう向き合って生きて行くかではないでしょうか？
元気を出して頑張って下さい！
5年勤めた会社を辞めました。
失業保険と次の職のもあるのでハローワークに行こうと思うのですが
書類ってなにがいりますでしょうか？
保険証とかいるのでしょうか？
失業保険と次の職のもあるのでハローワークに行こうと思うのですが
書類ってなにがいりますでしょうか？
保険証とかいるのでしょうか？
必要書類は、
１．「雇用保険被保険者離職票－２」（会社が発行する）
２．「雇用保険被保険者証」（通常、会社が保管しているが入社時に本人に渡されている場合もある）
３．「印鑑」
４．「住民票の写し」
５．「最近の写真」１枚
注意する点は、会社が発行する「雇用保険被保険者離職票－２」の離職理由（⑦欄）への記載は、あなたの雇用保険受給期間や待機期間に大きく影響しますので間違いの無いようにしてください。
（会社都合・自己都合により違ってきます。）
１．「雇用保険被保険者離職票－２」（会社が発行する）
２．「雇用保険被保険者証」（通常、会社が保管しているが入社時に本人に渡されている場合もある）
３．「印鑑」
４．「住民票の写し」
５．「最近の写真」１枚
注意する点は、会社が発行する「雇用保険被保険者離職票－２」の離職理由（⑦欄）への記載は、あなたの雇用保険受給期間や待機期間に大きく影響しますので間違いの無いようにしてください。
（会社都合・自己都合により違ってきます。）
失業保険は会社名が変わると今までの払っていた年数はリセットされるんですか？？ 会社の住所は同じで会社だけ変わりました。 宜しくお願いします。
「雇用保険被保険者番号」は、１人１番号制です。
この番号が変わらない限り、リセットはありません。
ただし、退職から１年以内に再度加入できない場合だけリセットされてしまいます。
失業・転職などをした場合も、１年以内の再加入なら「継続」扱い。
会社名だけ変更でしたら、加入し続けている限り問題なし。
必ず継続ができてますので、心配ありません。
もし継続ができないのであれば、１０年・２０年以上の加入者なんてほんの一握りになってしまいます・・・
この番号が変わらない限り、リセットはありません。
ただし、退職から１年以内に再度加入できない場合だけリセットされてしまいます。
失業・転職などをした場合も、１年以内の再加入なら「継続」扱い。
会社名だけ変更でしたら、加入し続けている限り問題なし。
必ず継続ができてますので、心配ありません。
もし継続ができないのであれば、１０年・２０年以上の加入者なんてほんの一握りになってしまいます・・・
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