失業保険についてです。。。
自分自身転職経験があるので一度
もらっていたことがありますが、
慌ただしかったり。。。正直面倒がって詳しく突き詰めて調べませんでした。
きちんと調べると倍額に？倍の期間に？
なると聞いたのですが。。。
本当ですか？
詳しい方いらっしゃったら
色々教えて下さい。
自分自身転職経験があるので一度
もらっていたことがありますが、
慌ただしかったり。。。正直面倒がって詳しく突き詰めて調べませんでした。
きちんと調べると倍額に？倍の期間に？
なると聞いたのですが。。。
本当ですか？
詳しい方いらっしゃったら
色々教えて下さい。
おっしゃることがよくわからないのですが、失業保険は退職理由によってもらえる期間の優遇が変わります。
自己都合なら最大でも150日まで。（勤務年数20年以上）
会社都合はこれについては、年齢と勤務年数によって、もらえる期間が決まってます。年齢が上がれば上がるほど、勤務年数があがればあがるほど多くもらえます。年齢がいけばいくほど就職が難しいからです。
今勤めいても自己都合で退職か会社都合で退職するかによってもらえる金額が年齢や勤務年数によって大きく変わるので、退職する際には気をつけなければいけません。
自己都合なら最大でも150日まで。（勤務年数20年以上）
会社都合はこれについては、年齢と勤務年数によって、もらえる期間が決まってます。年齢が上がれば上がるほど、勤務年数があがればあがるほど多くもらえます。年齢がいけばいくほど就職が難しいからです。
今勤めいても自己都合で退職か会社都合で退職するかによってもらえる金額が年齢や勤務年数によって大きく変わるので、退職する際には気をつけなければいけません。
今失業中で必死に再就職先を探しています、仕事が決まってからだと思いますがもう限界と思うので債務整理を考えます。一番良いのはやはり任意整理でしょうか？
数社から債務があります。内訳はﾗｲﾌﾌﾟﾚｲｶｰﾄﾞ枠50残高44（契約日H15年8月金利29.2）ﾌﾟﾛﾐｽ枠50残高38（契約日H15年9月金利25.550）三洋信販枠50残高41（契約日H15年10月金利29.0）楽天KCﾏﾈｰｶｰﾄﾞ枠10残高5（契約日H16年7月金利23.40）ﾜｰﾙﾄﾞ枠40残高24（契約日H17年8月金利29.2）ｱｺﾑ枠10残高10（契約日H16年8月金利27.375→H19年9月に18.00に変更）ｸｫｰｸﾛｰﾝ枠20残高18（契約日H16年9月金利29.200→H19年7月ﾌﾟﾛﾐｽに移行25.550）
後一枚ﾗｲﾌmastercardのクレカ枠10残高10があります。（現在はショッピング枠のみ）減額ないし過払いは見込めるでしょうか？サラ金はｱｺﾑを除くもの全てここ一年以上の間で現在返済のみになってしまってます。それまでは天井張り付き状態でした。（＊ちなみにﾌﾟﾛﾐｽは再契約で過去2002から1年半程の取引で枠30で30万一括返済完済の履歴があります、これも武器に使えますか？）次の失業保険のみではギリギリ利息が払えるかどうかですので行動するなら後二週間程しか時間ない感じです。長々とすいません、良いアドバイスがあればよろしくお願いします。
数社から債務があります。内訳はﾗｲﾌﾌﾟﾚｲｶｰﾄﾞ枠50残高44（契約日H15年8月金利29.2）ﾌﾟﾛﾐｽ枠50残高38（契約日H15年9月金利25.550）三洋信販枠50残高41（契約日H15年10月金利29.0）楽天KCﾏﾈｰｶｰﾄﾞ枠10残高5（契約日H16年7月金利23.40）ﾜｰﾙﾄﾞ枠40残高24（契約日H17年8月金利29.2）ｱｺﾑ枠10残高10（契約日H16年8月金利27.375→H19年9月に18.00に変更）ｸｫｰｸﾛｰﾝ枠20残高18（契約日H16年9月金利29.200→H19年7月ﾌﾟﾛﾐｽに移行25.550）
後一枚ﾗｲﾌmastercardのクレカ枠10残高10があります。（現在はショッピング枠のみ）減額ないし過払いは見込めるでしょうか？サラ金はｱｺﾑを除くもの全てここ一年以上の間で現在返済のみになってしまってます。それまでは天井張り付き状態でした。（＊ちなみにﾌﾟﾛﾐｽは再契約で過去2002から1年半程の取引で枠30で30万一括返済完済の履歴があります、これも武器に使えますか？）次の失業保険のみではギリギリ利息が払えるかどうかですので行動するなら後二週間程しか時間ない感じです。長々とすいません、良いアドバイスがあればよろしくお願いします。
いきなりきつい言い方になるかもしれませんがお許しください。
お金がないというより金融に対する知識無さ過ぎです。悩んでいないで調停の申し立てするするとかいろいろ尽くせる手はあります。この際返済方法について同意が得られるかどうかなんて二の次です。ちなみに弁護士に依頼しての任意整理では弁護士によりますが受任を躊躇します。なぜなら支払条件を決めたくても支払いの原資（給料等）が無いのですから業者と交渉しようがないこと、そして着手金や報酬支払いの不履行の恐れがあるためです。逆の立場でしたら受任できますか？
知っている人や的確なアドバイスしてくれる人が身近にいるか弁護士や書士に用立てするお金（分割してくれるところも多いですが）が無く知識が無いなら支払日後の電話だけでストレスになるはず。だったらいっそのこと申し立てさえしてしまえば電話や手紙もきませんからゆっくり知識を詰め込む時間はできます。借金で悩む人の多くは本屋で売っている本を一冊でも買った事の無い人たちばかりです。任意整理や特定調停さらに過払い金に関する本なんてたくさん発行されています。悩むよりそういう努力したほうが自分自身のためではありませんか？
基本的には弁護士が代理にいようとも調停であろうとも引き直し後に残債があるなら支払いの義務はあるということは肝に銘じてください。ただしその支払条件の取り決めがすむまで（あたりまえな話条件が決まらないと支払方法がないため）猶予されるだけです。けどその期間の過ごし方で今後の生活にものすごく重要な影響があるのは確かです。
深刻なように書いてしまいましたがもし相手との交渉が決裂したらどうなるか書きます（ただし絶対ではありません、そういうケースがほとんどという意味です）。まず裁判起こされます。裁判と聞くと身構えてしまうかもしれませんがほとんど判決は出ません。裁判を通しての話し合いだと思って結構です。当然利息制限法以上の金利は取れませんから相手は引き直し後の残高に対して支払うよう訴えてきます。ですから最悪でも引き直し後の残高しか支払う義務はありません。そして質問者様に支払能力が無いとなればかなり譲歩してでも最低限のお金で済ませます。もし仮に引き直し後の残高に対して１８％の利息をつけて払えとしたところで支払不能になったときできることは「強制執行」しかありません。たとえ給料を抑えてもその四分の一（収入によって違いがある）です。引き直し後の残高なんてわずかな金額です。それに対して１８％程度の利息に対して支払いを求めて不履行後強制執行では業者側の費用倒れです。よってちゃんとした知識をもって交渉すれば引き直し後の残高に対して利息カットでたいていは同意してくれるのです。
びくびくしながら今過ごしてるかと思いますが最悪の結果といってもこの程度です。お金を弁護士に払って自ら任意整理するのと大差ありませんし個人的に言えば弁護士費用は督促が無くなるという重圧から逃れる高い精神安定剤としか思えません（人によって、例えば質問者様のようにそれが重要なのかもしれませんが・・）。
弁護士に依頼するにしても調停するにしても最低限の知識は必要です。まずその努力をしてください、不安解消の一番重要なことと思います。
引き直しの残高に関しては取引履歴が無ければ残高なんて概算でもわかりませんし単なる気休めで何の解決の糸口にもなりません。はっきりとした数字を出すには取引履歴の開示と引き直し計算が不可欠です。依頼するしないにかかわらず必ず必要ですから時間短縮を考えても今すぐ開示請求したほうがいいと思います。ちなみに電話一本でできます。
プロミスに関して言えば２００２年なら時効にあたりません。そして返還請求の時効は十年であるけれども絶対に不可能というわけではありません（ここでは略）。ただし分断として争ってくることは確実です。どういうことかというと最初の契約から今までをいっしょに計算すれば過払いとなっても再契約のため「別取引」とみなされ別計算となり再契約前では過払いとなっても後の分が残債ありとなり相殺しても残ありとされるケースがあるということです。ただしこれについては今の質問者様に説明しても理解できないでしょうから説明は省きます。
色々書きました。知識があれば悩む問題ではありません。全部自分で解決できる問題です、支払うお金の用意はともかくとして・・・
お金がないというより金融に対する知識無さ過ぎです。悩んでいないで調停の申し立てするするとかいろいろ尽くせる手はあります。この際返済方法について同意が得られるかどうかなんて二の次です。ちなみに弁護士に依頼しての任意整理では弁護士によりますが受任を躊躇します。なぜなら支払条件を決めたくても支払いの原資（給料等）が無いのですから業者と交渉しようがないこと、そして着手金や報酬支払いの不履行の恐れがあるためです。逆の立場でしたら受任できますか？
知っている人や的確なアドバイスしてくれる人が身近にいるか弁護士や書士に用立てするお金（分割してくれるところも多いですが）が無く知識が無いなら支払日後の電話だけでストレスになるはず。だったらいっそのこと申し立てさえしてしまえば電話や手紙もきませんからゆっくり知識を詰め込む時間はできます。借金で悩む人の多くは本屋で売っている本を一冊でも買った事の無い人たちばかりです。任意整理や特定調停さらに過払い金に関する本なんてたくさん発行されています。悩むよりそういう努力したほうが自分自身のためではありませんか？
基本的には弁護士が代理にいようとも調停であろうとも引き直し後に残債があるなら支払いの義務はあるということは肝に銘じてください。ただしその支払条件の取り決めがすむまで（あたりまえな話条件が決まらないと支払方法がないため）猶予されるだけです。けどその期間の過ごし方で今後の生活にものすごく重要な影響があるのは確かです。
深刻なように書いてしまいましたがもし相手との交渉が決裂したらどうなるか書きます（ただし絶対ではありません、そういうケースがほとんどという意味です）。まず裁判起こされます。裁判と聞くと身構えてしまうかもしれませんがほとんど判決は出ません。裁判を通しての話し合いだと思って結構です。当然利息制限法以上の金利は取れませんから相手は引き直し後の残高に対して支払うよう訴えてきます。ですから最悪でも引き直し後の残高しか支払う義務はありません。そして質問者様に支払能力が無いとなればかなり譲歩してでも最低限のお金で済ませます。もし仮に引き直し後の残高に対して１８％の利息をつけて払えとしたところで支払不能になったときできることは「強制執行」しかありません。たとえ給料を抑えてもその四分の一（収入によって違いがある）です。引き直し後の残高なんてわずかな金額です。それに対して１８％程度の利息に対して支払いを求めて不履行後強制執行では業者側の費用倒れです。よってちゃんとした知識をもって交渉すれば引き直し後の残高に対して利息カットでたいていは同意してくれるのです。
びくびくしながら今過ごしてるかと思いますが最悪の結果といってもこの程度です。お金を弁護士に払って自ら任意整理するのと大差ありませんし個人的に言えば弁護士費用は督促が無くなるという重圧から逃れる高い精神安定剤としか思えません（人によって、例えば質問者様のようにそれが重要なのかもしれませんが・・）。
弁護士に依頼するにしても調停するにしても最低限の知識は必要です。まずその努力をしてください、不安解消の一番重要なことと思います。
引き直しの残高に関しては取引履歴が無ければ残高なんて概算でもわかりませんし単なる気休めで何の解決の糸口にもなりません。はっきりとした数字を出すには取引履歴の開示と引き直し計算が不可欠です。依頼するしないにかかわらず必ず必要ですから時間短縮を考えても今すぐ開示請求したほうがいいと思います。ちなみに電話一本でできます。
プロミスに関して言えば２００２年なら時効にあたりません。そして返還請求の時効は十年であるけれども絶対に不可能というわけではありません（ここでは略）。ただし分断として争ってくることは確実です。どういうことかというと最初の契約から今までをいっしょに計算すれば過払いとなっても再契約のため「別取引」とみなされ別計算となり再契約前では過払いとなっても後の分が残債ありとなり相殺しても残ありとされるケースがあるということです。ただしこれについては今の質問者様に説明しても理解できないでしょうから説明は省きます。
色々書きました。知識があれば悩む問題ではありません。全部自分で解決できる問題です、支払うお金の用意はともかくとして・・・
雇用保険（失業保険）について詳しい方 教えてください。 友人の事です。
会社が倒産するようで･･･、仕事も無いので会社には行かず職探しを始めています。
会社は了解済み、今月末で正式退社のようです。友人は専門職です。
一社、好条件(正社員、引越し不要)で雇ってもらえそうな所を見つけたのですが、
「半年後に空きが出るのでその時なら是非！」ということらしいのです。
この場合、この半年間は失業保険の給付は受けられますか？
受けられるとしたら、何か制限はありますか？
会社が倒産するようで･･･、仕事も無いので会社には行かず職探しを始めています。
会社は了解済み、今月末で正式退社のようです。友人は専門職です。
一社、好条件(正社員、引越し不要)で雇ってもらえそうな所を見つけたのですが、
「半年後に空きが出るのでその時なら是非！」ということらしいのです。
この場合、この半年間は失業保険の給付は受けられますか？
受けられるとしたら、何か制限はありますか？
他の方からもアドバイスがありましたが、あなたのお友達は、自分から辞めることを切り出してしまっているので、自己都合による退職の為、手続き後３カ月待たなければお金は支給されません。
（実際、お金が手に入るのは退職から４か月後）
本当なら、会社が完全につぶれてから職探しをすれば、会社都合の理由ということで、手続きした翌月にはお金が支給が開始されるのですが・・・。
とりあえず、お金は２，３か月分もらえると思います。ただ、すぐ貰えるか、数ヶ月待つことになるかの違いです。
個人的な意見ですが、最後まで（倒産まで）面倒みてもらえるなら、退職撤回してもらって、ギリギリまでいた方が良いと思いますけどね。
２ヶ月も給料もらっていないなら、↓の方も言っている通り、労働基準局や労働相談所（アルバイト情報誌の後ろのページなどに載っています）に相談した方がいいですね。このまま辞めたら、今までの給料も払ってもらえない雰囲気も伺えます。
辞める理由は会社側にあるわけですから、せめて退職勧奨扱いにしてもらうべきです。それかやっぱり、つぶれるまでいたほうがいいです。
（実際、お金が手に入るのは退職から４か月後）
本当なら、会社が完全につぶれてから職探しをすれば、会社都合の理由ということで、手続きした翌月にはお金が支給が開始されるのですが・・・。
とりあえず、お金は２，３か月分もらえると思います。ただ、すぐ貰えるか、数ヶ月待つことになるかの違いです。
個人的な意見ですが、最後まで（倒産まで）面倒みてもらえるなら、退職撤回してもらって、ギリギリまでいた方が良いと思いますけどね。
２ヶ月も給料もらっていないなら、↓の方も言っている通り、労働基準局や労働相談所（アルバイト情報誌の後ろのページなどに載っています）に相談した方がいいですね。このまま辞めたら、今までの給料も払ってもらえない雰囲気も伺えます。
辞める理由は会社側にあるわけですから、せめて退職勧奨扱いにしてもらうべきです。それかやっぱり、つぶれるまでいたほうがいいです。
失業保険について分からない事があります(:_;)
もし分かる方が居らっしゃれば教えて頂きたいです(>_<)
5/18に失業保険の手続きをし,6/1に雇用保
険受給資格者証を頂きました。
それからハローワークやネット等を使い,6/23にネットで見つけ,面接をした所から「7/1から来て下さい」と無事採用をして頂きました。
そこで思ったのですが…
失業保険はちゃんと条件を満たしていれば,再就職手当という,とても助かるものを頂けるそうです☆
でも自分がその条件を満たしているかが不明です…
直接ハローワークに行って聞いて来ようと思ったのですが,私が利用するハローワークはいつも沢山の方が居て,早くても30～40分待ちが当たり前です(>_<)
一生懸命お仕事探されてる方が居る中,再就職手当の事で時間を頂いて良いのか迷ったので,簡単な事でも良いので教えて頂けたら助かります(T_T)
前仕事を辞めてから今の仕事に着くまで…
2/28:前職場を一身上の都合により退職
5/18:自宅に前職場の離職表が届く
(手続きの為ずっと催促してました。その間,仕事を 探してました)
届いたその日に,ハローワークに行き失業保険の手続きをし て頂きました。
6/1:雇用保険説明会
6/15:第一回失業認定日
6/23:面接⇒採用
7/1:仕事開始
という流れでした。
空いてる日ももちろん仕事を探してました。
雇用保険受給資格者証には待機満了日が5/24とあり,初めの１ヶ月は安定所の紹介でないと再就職手当には該当しませんとあります。
なので7/1からの仕事なら再就職手当に該当するのかな…と思ったのですが,どうなんでしょう？？
(:_;)
前職場の時の給料が少なめだった為か基本手当日額が3084です。
給付日数が90日間で給付制限期間が22年５月25日～22年８月24日までです。
私事の用事等もあり7/2頃にハローワークに行き,仕事が決まった事を報告に行こうと思ってます。
その際にこの事を聞こうかとも思ったのですが,失業手当が頂けるのは早くていつ頃なのですか？という質問に,こちらではお答えできません!と言われ,再就職手当てについて聞きたくても聞きにくい感じです…(:_;)
もし詳しい方が居らっしゃれば
①再就職手当てはいつ頃の支給なのか…
②大体いくら位頂けるのか…
を教えて頂けたら助かります(>_<)(地方や,その人によって違ったりもあるでしょうが…)
乱文で分かりづらいと思いますが宜しくお願いします☆
もし分かる方が居らっしゃれば教えて頂きたいです(>_<)
5/18に失業保険の手続きをし,6/1に雇用保
険受給資格者証を頂きました。
それからハローワークやネット等を使い,6/23にネットで見つけ,面接をした所から「7/1から来て下さい」と無事採用をして頂きました。
そこで思ったのですが…
失業保険はちゃんと条件を満たしていれば,再就職手当という,とても助かるものを頂けるそうです☆
でも自分がその条件を満たしているかが不明です…
直接ハローワークに行って聞いて来ようと思ったのですが,私が利用するハローワークはいつも沢山の方が居て,早くても30～40分待ちが当たり前です(>_<)
一生懸命お仕事探されてる方が居る中,再就職手当の事で時間を頂いて良いのか迷ったので,簡単な事でも良いので教えて頂けたら助かります(T_T)
前仕事を辞めてから今の仕事に着くまで…
2/28:前職場を一身上の都合により退職
5/18:自宅に前職場の離職表が届く
(手続きの為ずっと催促してました。その間,仕事を 探してました)
届いたその日に,ハローワークに行き失業保険の手続きをし て頂きました。
6/1:雇用保険説明会
6/15:第一回失業認定日
6/23:面接⇒採用
7/1:仕事開始
という流れでした。
空いてる日ももちろん仕事を探してました。
雇用保険受給資格者証には待機満了日が5/24とあり,初めの１ヶ月は安定所の紹介でないと再就職手当には該当しませんとあります。
なので7/1からの仕事なら再就職手当に該当するのかな…と思ったのですが,どうなんでしょう？？
(:_;)
前職場の時の給料が少なめだった為か基本手当日額が3084です。
給付日数が90日間で給付制限期間が22年５月25日～22年８月24日までです。
私事の用事等もあり7/2頃にハローワークに行き,仕事が決まった事を報告に行こうと思ってます。
その際にこの事を聞こうかとも思ったのですが,失業手当が頂けるのは早くていつ頃なのですか？という質問に,こちらではお答えできません!と言われ,再就職手当てについて聞きたくても聞きにくい感じです…(:_;)
もし詳しい方が居らっしゃれば
①再就職手当てはいつ頃の支給なのか…
②大体いくら位頂けるのか…
を教えて頂けたら助かります(>_<)(地方や,その人によって違ったりもあるでしょうが…)
乱文で分かりづらいと思いますが宜しくお願いします☆
待期期間７日間のあと、一ヶ月はHWの紹介でないと再就職手当はでません。おっしゃるとおりです。
しかし、あなたの場合は１ヶ月は過ぎていますから受給資格はあります。
ただし、雇用期間が１年を超えることが確実な場合に限られます。
再就職手当とは失業給付日数が３分の１以上残っている場合は４０％、３分の２以上残っている場合は５０％の割合で受けることが出来ます。金額は基本手当日額×残日数のそれぞれの割合です。
あなたの場合は３分の２以上に該当します。
再就職した日の翌日から１ヶ月以内に請求してください。添付書類はHW窓口にあります。
それから、いつごろ受給できるかですが、HWによって違いはありますがおよそ１ヶ月～２ヶ月後になります。
補足
雇用期間とは新しい就職先の会社に雇用される期間のことです。これは再雇用手当が支給される条件です。
例えば６ヶ月しか雇用期間が無くては再雇用手当は出ませんよということです。
しかし、あなたの場合は１ヶ月は過ぎていますから受給資格はあります。
ただし、雇用期間が１年を超えることが確実な場合に限られます。
再就職手当とは失業給付日数が３分の１以上残っている場合は４０％、３分の２以上残っている場合は５０％の割合で受けることが出来ます。金額は基本手当日額×残日数のそれぞれの割合です。
あなたの場合は３分の２以上に該当します。
再就職した日の翌日から１ヶ月以内に請求してください。添付書類はHW窓口にあります。
それから、いつごろ受給できるかですが、HWによって違いはありますがおよそ１ヶ月～２ヶ月後になります。
補足
雇用期間とは新しい就職先の会社に雇用される期間のことです。これは再雇用手当が支給される条件です。
例えば６ヶ月しか雇用期間が無くては再雇用手当は出ませんよということです。
就活中・大卒20代後半の女です。
前職は派遣のテレオペでしたが会社都合で退職し、現在は失業保険で生活しています。
今まで比較的『人と接する事の多い仕事』ばかりしていたのですが、↑原因で心療内科に通っていたこともあるので、これからは事務職を希望しています。
そこで！比較的簡単に取得出来て、尚且つ履歴書にも書けるような資格を新たに取りたいと考えてます。
（現在TOEICと簿記の勉強を行っているため、余りに難しいのは厳しい‥）
面接時の話題になるような資格でも全く構いませんので、オススメ資格を教えて下さい！
前職は派遣のテレオペでしたが会社都合で退職し、現在は失業保険で生活しています。
今まで比較的『人と接する事の多い仕事』ばかりしていたのですが、↑原因で心療内科に通っていたこともあるので、これからは事務職を希望しています。
そこで！比較的簡単に取得出来て、尚且つ履歴書にも書けるような資格を新たに取りたいと考えてます。
（現在TOEICと簿記の勉強を行っているため、余りに難しいのは厳しい‥）
面接時の話題になるような資格でも全く構いませんので、オススメ資格を教えて下さい！
新しいものに手を出すよりは、現在勉強中・取得済みのものの上級を目指した方がいいと思います。通常、検定の場合は履歴書に書けるのは２級以上と言われていますし。
事務職希望ということであれば、日商簿記２級を早急に取ってしまうのがお勧めです。失業中ということは時間があると思いますので、MOSは後回しにして来月に簿記２級まで目指されてはどうでしょうか？ かなり厳しいですが、無理ではないと思います。
事務職希望ということであれば、日商簿記２級を早急に取ってしまうのがお勧めです。失業中ということは時間があると思いますので、MOSは後回しにして来月に簿記２級まで目指されてはどうでしょうか？ かなり厳しいですが、無理ではないと思います。
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