クレジットカードの入会で、継続かつ安定した収入の定義失業保険は対象になりますか。在職中にすませてくださいね。すぐに再就職するつもりがないのなら受給資格がありません。

退職後の傷病手当について教えてください
２ヵ月前にバセドウ病と診断されて１ヵ月２０日会社を休みました
会社に復帰したですが・・・・勤務がハードで会社に行っても半日で具合が悪くなります
病気する前には、正社員として夜勤などしてきましたが｛病院勤務です｝
夜勤が出来ないので・・・パートになりました
家庭状況も悪く私が働かなくては生活ができません

最初は失業保険をもらいながら体をあまり使わず早く治す方法を・・・・と思っていましたが・・・この病気はいつ治るか分からない病気です
医師は、無理をしてはいけないと言いますが・・・・実際無理をします・・・・
お金をもらうんだから給料分働かないと・・・と私は常に思っていますそれにある程度の金額をもらわなければ、生活ができません
だから無理をして具合が悪くなり最近限界を感じています・・・悩み過ぎて精神的にも辛いです

それで今日上司に退職の話しをしました・・・・
７月一杯で退職させていただきたいと｛１ヵ月前に退職願いを出さないといけないので｝

会社の人が会社を辞めてからの傷病手当があると言っていました

その傷病手当は、私も適応するのでしょうか？？

今は社会保険に加入しています
３年以上勤務していましたので・・・３年以上は社会保険に加入しています

退職後は旦那の扶養になります

傷病手当がもらえるのであれば・・・どうしたらいいか１から教えていただけないでしょうか・・・・？？
やめる前にしなきゃいけないことなどありますか？？

再就職する際は失業保険を頂きながら
仕事を探すことは可能でしょうか・・・・？？

誰か教えて頂けないでしょうか・・・・

まず傷病手当金ですが、あなたは1年以上勤務されているのでもらう資格はあります。ですので、辞める前までに傷病手当金の請求を１度はしておいてくださいね。そうすれば最初にもらった時から1年6カ月もらえますが、正社員として勤務されておられるのであれば、それなりに給与をもらっておられたと思いますので、旦那さんの扶養には入れないですよ。傷病手当金は収入ですから。

傷病手当金の請求は在職中に会社に、傷病手当金請求書をもらって、医師の証明欄を医師に、勤め先の会社に証明を書いてもらい、手続きは会社でしてもらいます。在職中にすませてくださいね。その後離職後は、あなた自身で、手続きを行います。普通の社会保険ですよね？でしたら全国健康保険協会の各都道府県支部に（会社に送り先聞いてくださいね！）自分で送り手続きをします。

失業保険は、傷病手当金をもらっている間はもらえませんので、受給延長の手続きをしにいってくださいね。（期限１月以上経過してからですのでそしたら早めに手続きを）

補足みました！
傷病手当金を請求されて、今後もでしたら大丈夫ですよ。

クレジットカードの入会で、継続かつ安定した収入の定義
失業保険は対象になりますか。

職業欄に「雇用保険受給中」と書き、勤務先は何とかいたのでしょう？

勤務先が空白なら審査に通るはずもなく、
勤務先に前勤務先を書いたのなら無職にもかかわらす勤務先を偽ったことになります。

雇用保険受給でクレジットカードの審査に通ったなど信じられません。

代表取締役、役員報酬ゼロの失業手当について
友人の話です。

友人はある1人会社の代表取締役をしています。本業は会社員で勤務歴3年半の21歳、給与は総額月23万円です。
社会保険は本業の会社でのみ加入しています。
1人会社は黒字です。

1.友人が自己退社で本業の会社を退職した場合、失業保険は受け取れますか？
2.友人は報酬を受け取らずとも生活できるため、役員報酬をもらうことは避けたいそうです。
3.また受け取れるなら失業保険はどのくらいの期間受け取れますか？

「失業」していませんので受給資格がありません。

受給資格者を代表取締役とする会社設立の登記が行われなら、実際に営業を開始したかは問わず、登記の日以後、職安の職業紹介にすぐには応じられない状態として就職したものと同様に取り扱われることになっています。

確定申告者に該当しますか？
去年の１月２０日に退職後、未だに職は決まらず無職です。
退職後、失業保険を受け、年金や市民税、健康保険はきちんと納付しています。
確定申告対象者ですか？

所得の内容が書かれていないのではっきり言えませんが、前年中の収入が1月分の給与収入のみであると仮定すれば、確定申告義務はありません。（失業給付金は非課税のため所得には含めません。）
源泉徴収税額があれば還付申告することもできます。

資格取得のため退職。失業保険は？
現在契約社員として定時・フルタイムの勤務をしています。１年半ほど働いており、社会保険等は全て加入しており普通の会社員と変わらないです。
実は来年の７月にある教員採用試験を受けるため、勉強に専念しようと４月頃に退職を考えています。

その際、３か月後にきちんと失業手当がもらえるのでしょうか？試験に受かったらもちろん次の年度から教員になりますが、受からなかった場合（講師の依頼もなかった場合）アルバイトでもパートでも何かあればまた就業しようという意識はあります。もちろん次の試験に向けてまた退職することにはなりますが・・・

色々調べたところ、「健康で就業する意識があり定められた求職活動を行っている」ならば失業手当が給付されるとわかりました。わたしのような、最終的には公務員になるけれど、それまでは他の仕事もする気がありますよ、という人間は失業保険がもらえるのでしょうか。

直接問い合わせに行く前にある程度知っておきたいと思ったので質問させていただきました。ご回答よろしくお願いします。

すぐに再就職するつもりがないのなら受給資格がありません。
最終的に再就職するつもりだ、ではなく、今すぐに働き始めるつもりでなければなりません。
「勉強に専念」するのなら、該当しませんね？