年金について教えて下さい。厚生年金加入中に病気の初診を受けておりました。経過観察のため定期的に検診を受けておりましたが今年手術をする事になりました。身障者手帳の申請を病院から言われ申請しました
このたび 障害一種一級の手帳を交付されました。現在６２歳。基礎年金と企業年金基金を受給中。障害者年金も申請すれば受給できるのでしょうか？たとえば失業保険を申請に行ったとき どちらか多いほうを選択というように 障害者年金を申請に行ったとき選択という話しが出るのでしょうか？
このたび 障害一種一級の手帳を交付されました。現在６２歳。基礎年金と企業年金基金を受給中。障害者年金も申請すれば受給できるのでしょうか？たとえば失業保険を申請に行ったとき どちらか多いほうを選択というように 障害者年金を申請に行ったとき選択という話しが出るのでしょうか？
手帳の等級と、障害年金の等級は異なりますので、手帳が１級＝障害年金１級とは限りません。
なので
>障害者年金も申請すれば受給できるのでしょうか？
まずこの文章だけでは、障害年金を申請できるかどうかすら不明です。保険料納付要件は確認されましたか？
そして申請できたとしても、上に書いたように等級の判断基準が異なりますので、受給できるかどうかはわかりません。
失業保険のように、条件さえ満たしていれば誰でもすぐに受給できるようなものではありません。
>障害者年金を申請に行ったとき選択という話しが出るのでしょうか？
申請に行っただけでは出ません。
その時点では、受けられるかどうかも不明ですので。
まず申請できるかどうかを確認→申請できるのなら書類をそろえて申請（もし申請できないのならこの時点で終了です）→数か月～半年後に受給可能かどうかが決定
という流れになります。
選択の話は、受給決定後の話ですから、まだまだ先の話になります。
なので
>障害者年金も申請すれば受給できるのでしょうか？
まずこの文章だけでは、障害年金を申請できるかどうかすら不明です。保険料納付要件は確認されましたか？
そして申請できたとしても、上に書いたように等級の判断基準が異なりますので、受給できるかどうかはわかりません。
失業保険のように、条件さえ満たしていれば誰でもすぐに受給できるようなものではありません。
>障害者年金を申請に行ったとき選択という話しが出るのでしょうか？
申請に行っただけでは出ません。
その時点では、受けられるかどうかも不明ですので。
まず申請できるかどうかを確認→申請できるのなら書類をそろえて申請（もし申請できないのならこの時点で終了です）→数か月～半年後に受給可能かどうかが決定
という流れになります。
選択の話は、受給決定後の話ですから、まだまだ先の話になります。
退職後の扶養と雇用保険について。結婚して勤務している会社を９月末に退職します。退職後は失業保険を受給します。失業保険をもらうまでの３ヵ月間は夫の扶養に入り、失業保険受給中は国民健康保険に加入し、
失業保険受給後はまた夫の扶養に入る予定です。しかし、私が勤務している会社の担当者に確認したところ、失業保険をもらうまでの間、一時的に扶養に入った場合、失業保険受給後は国民健康保険だけしか加入できないと言われました。夫の会社の担当者は受給後はまた扶養入れるとのこと。双方異なるため不安です。どちらが正しいのでしょうか？
①失業保険手続き中（夫の扶養）→失業保険受給中（国民健康保険加入）→失業保険受給後（夫の扶養）
②失業保険手続き中（夫の扶養）→失業保険受給中（国民健康保険加入）→失業保険受給後（国民健康保険継続）
③失業保険手続き中（国民健康保険加入）→失業保険受給中（国民健康保険継続）→失業保険受給後（夫の扶養）
一番良い加入方法をアドバイスいただけないでしょうか？宜しくお願いします。
失業保険受給後はまた夫の扶養に入る予定です。しかし、私が勤務している会社の担当者に確認したところ、失業保険をもらうまでの間、一時的に扶養に入った場合、失業保険受給後は国民健康保険だけしか加入できないと言われました。夫の会社の担当者は受給後はまた扶養入れるとのこと。双方異なるため不安です。どちらが正しいのでしょうか？
①失業保険手続き中（夫の扶養）→失業保険受給中（国民健康保険加入）→失業保険受給後（夫の扶養）
②失業保険手続き中（夫の扶養）→失業保険受給中（国民健康保険加入）→失業保険受給後（国民健康保険継続）
③失業保険手続き中（国民健康保険加入）→失業保険受給中（国民健康保険継続）→失業保険受給後（夫の扶養）
一番良い加入方法をアドバイスいただけないでしょうか？宜しくお願いします。
ご主人の健保がすべてです。
健保によって加入要件も違うからです。
ちなみに私の会社は
失業保険をもらう際には
待機期間の３ヶ月間も扶養にはなれません。
健保によって加入要件も違うからです。
ちなみに私の会社は
失業保険をもらう際には
待機期間の３ヶ月間も扶養にはなれません。
この場合、失業保険はおりますか？
直近２年間で、１２か月、雇用保険加入条件を満たす程度の時間働いてました。
ちなみに１２か月で３社ほど渡り歩きました。
ただ、実際に雇用保険料を払ってたのはほんの数か月です。
この場合、失業保険はおりますか？
また、もしおりるのなら、そのために何をすればいいでしょうか？
補足
雇用保険の保険料は２年前にさかのぼって払えると読んだのですが、やっぱり無理ですか？
直近２年間で、１２か月、雇用保険加入条件を満たす程度の時間働いてました。
ちなみに１２か月で３社ほど渡り歩きました。
ただ、実際に雇用保険料を払ってたのはほんの数か月です。
この場合、失業保険はおりますか？
また、もしおりるのなら、そのために何をすればいいでしょうか？
補足
雇用保険の保険料は２年前にさかのぼって払えると読んだのですが、やっぱり無理ですか？
おりません。
あかくでも、失業保険の受給条件は、直近2年間で12か月以上雇用保険に加入していることが条件です。
働いていた時間が12か月を満たすということが条件ではありません。
払っていたのが3カ月ということは、加入していたのは3カ月なので、給付条件を満たしていません。
＞雇用保険の保険料は２年前にさかのぼって払えると読んだのですが、やっぱり無理ですか？
年金と勘違いしてないでしょうか？
本来、雇用保険に加入可能な条件で働いていたのであれば、雇用保険へ加入していたはず。
それぞれの仕事の期間が不明ですが、1週間20時間を超えて1月以上の雇用としての勤務だったのでしょうか？
単発の仕事を、ただ続けていただけだと、時間としてはクリアーしていても、そもそも雇用保険の加入条件をクリアーしていたかすら不明です。
加入条件をクリアーしていた場合には、あとから支払う事で加入していたことにすることが可能な場合はあります。
ただし、3社も渡り歩いているので、それぞれの会社すべてで加入条件をクリアーしてる必要があります。
あかくでも、失業保険の受給条件は、直近2年間で12か月以上雇用保険に加入していることが条件です。
働いていた時間が12か月を満たすということが条件ではありません。
払っていたのが3カ月ということは、加入していたのは3カ月なので、給付条件を満たしていません。
＞雇用保険の保険料は２年前にさかのぼって払えると読んだのですが、やっぱり無理ですか？
年金と勘違いしてないでしょうか？
本来、雇用保険に加入可能な条件で働いていたのであれば、雇用保険へ加入していたはず。
それぞれの仕事の期間が不明ですが、1週間20時間を超えて1月以上の雇用としての勤務だったのでしょうか？
単発の仕事を、ただ続けていただけだと、時間としてはクリアーしていても、そもそも雇用保険の加入条件をクリアーしていたかすら不明です。
加入条件をクリアーしていた場合には、あとから支払う事で加入していたことにすることが可能な場合はあります。
ただし、3社も渡り歩いているので、それぞれの会社すべてで加入条件をクリアーしてる必要があります。
失業保険について質問です。今、扶養に入っているのですが失業保険は、もらえないのですか？もし、もらったとしても、ややこしくなりますか？
健康保険の被扶養者は年間収入130万円以内であることとされております。
雇用保険の失業給付金は「収入」に当たります。基本手当日額が3,612円以上の場合、年間換算で130万円以上となるため「被扶養者」の認定は受けられません。
雇用保険の失業給付金は「収入」に当たります。基本手当日額が3,612円以上の場合、年間換算で130万円以上となるため「被扶養者」の認定は受けられません。
失業中の保険について
二年前の三月末に退職した友達に、今聞いた話です。
職場を退職後、社会保険の任意継続をし、四月からは親の扶養家族に入ったと言っています。
失業保険ももらっていました。
自分で保険を払った記憶がないと言っているのですが･･
当時友達の給料は手取り17ほどだと言っていました。
四月から扶養にはいり、失業保険をもらったというのは可能なのでしょうか？
二年前の話でうろ覚えみたいですが。
私も今月末で退職するため、可能なのかと思い質問しました
解答お願いします。
二年前の三月末に退職した友達に、今聞いた話です。
職場を退職後、社会保険の任意継続をし、四月からは親の扶養家族に入ったと言っています。
失業保険ももらっていました。
自分で保険を払った記憶がないと言っているのですが･･
当時友達の給料は手取り17ほどだと言っていました。
四月から扶養にはいり、失業保険をもらったというのは可能なのでしょうか？
二年前の話でうろ覚えみたいですが。
私も今月末で退職するため、可能なのかと思い質問しました
解答お願いします。
三月末に退職して、4月以降は社会保険の任意継続とあるので、4月からの親の扶養家族っていうのは税金面ですよね？
税金面で親の扶養に入り、失業保険をもらって、社会保険の任意継続は可能です。
ただ、あなたが聞きたい内容はこういう内容じゃないと思いますが。
税金面で親の扶養に入り、失業保険をもらって、社会保険の任意継続は可能です。
ただ、あなたが聞きたい内容はこういう内容じゃないと思いますが。
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