昨年の30日に主人の会社が倒産しました。給料も出ませんでした。失業保険の手続き書類もまだ届きません。主人は現在就職活動をしているのですが、書類が届く前に就職したら失業保険金は受け取れ無いのですか？
倒産した会社の給料がでていないの現金がありません。就職しても給料が支給されるまで心配です。日割り計算なので支給
してくれるんでしょうか？就職活動の為、毎日交通費がかかります。
倒産した会社の給料がでていないの現金がありません。就職しても給料が支給されるまで心配です。日割り計算なので支給
してくれるんでしょうか？就職活動の為、毎日交通費がかかります。
〉書類が届く前に就職したら失業保険金は受け取れ無いのですか？
失業保険金→失業給付
職安に離職票を出して求職の手続きをした人だけが対象ですから、そうなりますね。
未払い賃金については、国が立て替える制度があります。
カテ違いだから説明しませんが。
失業保険金→失業給付
職安に離職票を出して求職の手続きをした人だけが対象ですから、そうなりますね。
未払い賃金については、国が立て替える制度があります。
カテ違いだから説明しませんが。
失業保険の個別延長給付について知恵を貸してください。
私は、今失業給付を受けていますが今月いっぱいで支給が終了します。離職日は５/15で離職時の年齢は25歳で離職理由コードは31。リストラです。３か月の給付制限なしで受給を受けており各認定期間は求人閲覧などで求職活動実績を満たしてきました。求人への応募は、職安の紹介での応募はなく、ネットでの求人応募等で認定日ごとに提出する申告書には履歴書送付し面接を受けたものは記入しました。
先日認定日に職安にでかけた際、次回が最後の支給になりますのでと言っていつものように次回の認定日9/15と書かれた
失業認定申告書を渡されました。
個別延長給付の条件となる年齢、地域(京都府)等の条件は満たしていると思うのですが
こちらの質問等でよく見かける候のスタンプなど押されていません。
これから職安の求人にも応募しようと思っているのですが
支給が終了する今月中に就職が決まればよいのですが決まらなければこの個別延長で給付を頂きたいと思っています。
次回の認定日で延長になるとか言われることってあるんでしょうか？
なければ妥協してでもどこかに就職するしかないかと考えています。
知識のある方どうぞ知恵を貸してください。
私は、今失業給付を受けていますが今月いっぱいで支給が終了します。離職日は５/15で離職時の年齢は25歳で離職理由コードは31。リストラです。３か月の給付制限なしで受給を受けており各認定期間は求人閲覧などで求職活動実績を満たしてきました。求人への応募は、職安の紹介での応募はなく、ネットでの求人応募等で認定日ごとに提出する申告書には履歴書送付し面接を受けたものは記入しました。
先日認定日に職安にでかけた際、次回が最後の支給になりますのでと言っていつものように次回の認定日9/15と書かれた
失業認定申告書を渡されました。
個別延長給付の条件となる年齢、地域(京都府)等の条件は満たしていると思うのですが
こちらの質問等でよく見かける候のスタンプなど押されていません。
これから職安の求人にも応募しようと思っているのですが
支給が終了する今月中に就職が決まればよいのですが決まらなければこの個別延長で給付を頂きたいと思っています。
次回の認定日で延長になるとか言われることってあるんでしょうか？
なければ妥協してでもどこかに就職するしかないかと考えています。
知識のある方どうぞ知恵を貸してください。
すでに、最後の支給になりますといわれたのであれば、
条件を満たしているものの、何らかの理由で、
個別延長の対象になっていないのではないでしょうか？
早く、ハローワークの担当者に確認してもらったほうがいいですね。
条件を満たしているものの、何らかの理由で、
個別延長の対象になっていないのではないでしょうか？
早く、ハローワークの担当者に確認してもらったほうがいいですね。
失業・雇用保険についてです。
先日も同様な質問をして回答をもらったのですが，もう少し知りたいことがありますので再度の質問になります。
私は離職後一年以上経過しているので失業保険の請求はできません。
しかし，当時（１６年前）の給料明細を思い出すと雇用保険の名目で幾らか引かれてたと思います。これって今となっては払い損なのでしょうか？せめて，払った分だけでも取り戻せないものかと思います。
無知なので申し訳ないのですが，ご存知の方がいられましたら教示をお願いします。
先日も同様な質問をして回答をもらったのですが，もう少し知りたいことがありますので再度の質問になります。
私は離職後一年以上経過しているので失業保険の請求はできません。
しかし，当時（１６年前）の給料明細を思い出すと雇用保険の名目で幾らか引かれてたと思います。これって今となっては払い損なのでしょうか？せめて，払った分だけでも取り戻せないものかと思います。
無知なので申し訳ないのですが，ご存知の方がいられましたら教示をお願いします。
残念ながら払い損なのですよ～(>_<)
１円足りとも取り戻せません！！
もしも失業した時は、毎月引かれている雇用保険の金額の何倍もの金額をもらえるのですがね・・
その為の保険料・・という感じですね。
しかし・・実際失業して無事に？？失業手当をもらっても
何度もハローワークに足を運んだり就職活動したり・・
次の所は決まるのだろうか？？という不安な毎日・・
そんな状態よりも金額的には損しているけど、失業手当をもらわずに
すんなり転職出来たほうが幸せだと思いますよ(^_^)/~
１円足りとも取り戻せません！！
もしも失業した時は、毎月引かれている雇用保険の金額の何倍もの金額をもらえるのですがね・・
その為の保険料・・という感じですね。
しかし・・実際失業して無事に？？失業手当をもらっても
何度もハローワークに足を運んだり就職活動したり・・
次の所は決まるのだろうか？？という不安な毎日・・
そんな状態よりも金額的には損しているけど、失業手当をもらわずに
すんなり転職出来たほうが幸せだと思いますよ(^_^)/~
失業保険について
失業保険についての質問です。
12月末で8年間勤めていた会社を退職しました。(自己都合)
失業保険の申請をする際に
現在働いていますか？
のｱﾝｹｰﾄに[いいえ]で答えたのですが、よくよく考えてみると退職した会社が暇で、3年ほど前に代行運転のｱﾙﾊﾞｲﾄを1年間していました。
もちろんもう、そのｱﾙﾊﾞｲﾄはしてませんが辞める際に
｢人数が多い方が保険も安いし、また会社が暇になったら来れるように休業って事にしといたら？｣
といわれました。
自分はもう行く気もなかったので適当に
｢そうですね。｣
と答えたままで、それっきり一度も行ってません。
もう2年程前の事なんですが、まだその代行運転の保険が継続されていれば、先日記入したｱﾝｹｰﾄに嘘を書いた事になり、不正受給でﾍﾟﾅﾙﾃｨ-をくらう可能性はありますか？
遅いかもしれませんが、今すぐ保険を切ってもらいたいのですが電話番号も消してしまってわかりません。
ﾊﾛｰﾜｰｸにこの事を伝えると不正受給にはなりませんか？
わかりずらい文章ですが失業保険に詳しい方回答をよろしくお願いします。
失業保険についての質問です。
12月末で8年間勤めていた会社を退職しました。(自己都合)
失業保険の申請をする際に
現在働いていますか？
のｱﾝｹｰﾄに[いいえ]で答えたのですが、よくよく考えてみると退職した会社が暇で、3年ほど前に代行運転のｱﾙﾊﾞｲﾄを1年間していました。
もちろんもう、そのｱﾙﾊﾞｲﾄはしてませんが辞める際に
｢人数が多い方が保険も安いし、また会社が暇になったら来れるように休業って事にしといたら？｣
といわれました。
自分はもう行く気もなかったので適当に
｢そうですね。｣
と答えたままで、それっきり一度も行ってません。
もう2年程前の事なんですが、まだその代行運転の保険が継続されていれば、先日記入したｱﾝｹｰﾄに嘘を書いた事になり、不正受給でﾍﾟﾅﾙﾃｨ-をくらう可能性はありますか？
遅いかもしれませんが、今すぐ保険を切ってもらいたいのですが電話番号も消してしまってわかりません。
ﾊﾛｰﾜｰｸにこの事を伝えると不正受給にはなりませんか？
わかりずらい文章ですが失業保険に詳しい方回答をよろしくお願いします。
保険関係に入っていれば経費がかかります。
まったく労働実績のない人間のために諸社会保険類に加入したまま
ということはありえません。
また雇用保険も二重加入はできません。
自分もそうなのですが、その会社に籍がある（名簿に名前だけある）と
いうだけなのではないでしょうか？
また来た時に一々身元確認から履歴書からとっていたら面倒ですから
人事書類のみ残している状態であると。
ハローワークに特に伝える必要もないと思います。
伝えたら｢そこで働けるなら働いたらどうですか？｣とか言われてしまう
だけですし。
まったく労働実績のない人間のために諸社会保険類に加入したまま
ということはありえません。
また雇用保険も二重加入はできません。
自分もそうなのですが、その会社に籍がある（名簿に名前だけある）と
いうだけなのではないでしょうか？
また来た時に一々身元確認から履歴書からとっていたら面倒ですから
人事書類のみ残している状態であると。
ハローワークに特に伝える必要もないと思います。
伝えたら｢そこで働けるなら働いたらどうですか？｣とか言われてしまう
だけですし。
生活保護について、私は母子家庭で７才の子供を育てています。28才ですが仕事が見つからず一度は市に生活保護の相談に行きました。
私的に何とか生活保護を受けずに頑張って仕事を探して行こうと思い申請はしなかったのですが５ヶ月たった今も仕事は見つかっていません。
今、２回目の失業保険をもらいました。失業保険を受けている場合は申請しても受理してもらえないのですか？
後、資格がないとヤハリ就職に困難な気がして資格を取り就職活動をしたぃと少し考えているのですが、やはり学校に通うとなると受給対象外になりますよね？
すみませんが回答をお願い致します。
できれば保険のことと学校の質問は別々でご回答よろしくお願い致します。
私的に何とか生活保護を受けずに頑張って仕事を探して行こうと思い申請はしなかったのですが５ヶ月たった今も仕事は見つかっていません。
今、２回目の失業保険をもらいました。失業保険を受けている場合は申請しても受理してもらえないのですか？
後、資格がないとヤハリ就職に困難な気がして資格を取り就職活動をしたぃと少し考えているのですが、やはり学校に通うとなると受給対象外になりますよね？
すみませんが回答をお願い致します。
できれば保険のことと学校の質問は別々でご回答よろしくお願い致します。
社会福祉の大学で勉強しています。
生活保護についてはまだ知識不足なこともありますが・・・参考にしてください。
まず学校についてですがニュースで見たのですが、生活保護を受けている人が「準看護師」の勉強をすることを許されたようです。しかし申請してから簡単にOKがでたわけではないようで、正看護師は認められなかったようです。
保険のことですが、生活保護は
「財産をすべてつかっても」＝貯金や株など財産をすべてお金にして生活したがもう生活できないのか？
「親族に頼っても」＝両親や兄弟に養ってもらえないのか？
が前提なようです。
その保険の額にもよると思いますが、その額が最低限度の生活をするうえで満たない額（地域によって違ったと思います）で上記の基準を満たしていれば（本当はもっと細かくありますが）、その差額は支給されると思います。
各自治体の見解によっても多少は変わると思うのでなんともいえませんが、とりあえず申請してみたらいかがでしょうか？
法改正と現在の金融ショックなどで審査基準が多少は下がっている、自治体で独自の救済制度を設けているところもあるとききます。
生活保護についてはまだ知識不足なこともありますが・・・参考にしてください。
まず学校についてですがニュースで見たのですが、生活保護を受けている人が「準看護師」の勉強をすることを許されたようです。しかし申請してから簡単にOKがでたわけではないようで、正看護師は認められなかったようです。
保険のことですが、生活保護は
「財産をすべてつかっても」＝貯金や株など財産をすべてお金にして生活したがもう生活できないのか？
「親族に頼っても」＝両親や兄弟に養ってもらえないのか？
が前提なようです。
その保険の額にもよると思いますが、その額が最低限度の生活をするうえで満たない額（地域によって違ったと思います）で上記の基準を満たしていれば（本当はもっと細かくありますが）、その差額は支給されると思います。
各自治体の見解によっても多少は変わると思うのでなんともいえませんが、とりあえず申請してみたらいかがでしょうか？
法改正と現在の金融ショックなどで審査基準が多少は下がっている、自治体で独自の救済制度を設けているところもあるとききます。
失業保険について４月末で５年在籍した会社から退職しました。周りのみんなから失業保険を申請した方がいいと言われました。実際退職した理由は公務員試験の予備校に通うためにやめたのでこの場合は受給できますか？
追記 ハローワークのサイトを見ると再就職の意志がある人が受けられると書いてありましたが、公務員試験を目指すのはそれにあたるかどうかも分からないのでどうか教えて下さい。
追記 ハローワークのサイトを見ると再就職の意志がある人が受けられると書いてありましたが、公務員試験を目指すのはそれにあたるかどうかも分からないのでどうか教えて下さい。
「自己都合退職」にすれば、受給対象者にはなります。
ただし、勘違いしないで下さい。「失業保険」は保険です。
あくまでも「求職活動をしているが、就業できない人の生活を
補助するため」に支払われるものです。
ハローワークへ手続きにいけばわかりますが、
求職活動を一定期間に一定回数以上しなければ、実際の
受給はできません。
まあ、求職活動といっても活動事実があればＯＫですから、
書類選考で落とされるような会社に、履歴書を送付すれば
いいんだけどね。（求人への応募が求職活動になりますから）
ただし、勘違いしないで下さい。「失業保険」は保険です。
あくまでも「求職活動をしているが、就業できない人の生活を
補助するため」に支払われるものです。
ハローワークへ手続きにいけばわかりますが、
求職活動を一定期間に一定回数以上しなければ、実際の
受給はできません。
まあ、求職活動といっても活動事実があればＯＫですから、
書類選考で落とされるような会社に、履歴書を送付すれば
いいんだけどね。（求人への応募が求職活動になりますから）
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